Architecte solutions - fonctionnel h/f

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Vous aimez relever des défis techniques et collaborer avec des équipes passionnées ? La guilde architecture de solutions d'AXA France, composée de 40 collaborateurs, accompagne les tribus d'AXA France dans leur transformation numérique. Vous évoluez dans un cadre où l'innovation et la qualité des solutions sont au coeur des préoccupations. Vous accompagnez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives au sein de périmètres métiers type (Assurances, réseaux de distribution, épargne, santé, prévoyance, digital, fonctions RH et financières, ) garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer, ). En tant qu'architecte solutions (F/H), vos principales missions sont : Conception de solutions : - Promouvoir et animer des ateliers d'Event Modeling pour comprendre les besoins et concevoir des solutions adaptées ; - Participer aux ateliers de conception avec les Tech Leads sur les fonctionnalités clés du produit ; - Rédiger les Documents de Design de Solutions (DDS) en collaboration avec les Architectes d'Entreprise et les Product Owners, puis les présenter en comité de design. Suivi de la trajectoire technique : - Participer aux revues de Dossiers d'Architecture Technique pour garantir la cohérence avec la trajectoire définie ; - Définir et suivre l'évolution des patterns de résilience ; - Réaliser des études techniques pour répondre aux besoins métiers. Standardisation et documentation : - Produire ou enrichir les RefCards Archi pour définir les standards ; - Réaliser les bilans d'architecture pour vérifier la conformité entre le DDS et la solution livrée. Missions transverses : - Participer à la COP Architecture et à la vie de la guilde (newsletter, chantiers transverses) ; - Contribuer aux initiatives de la DSI : Catalyse, GreenIT, WomanInTech. LI-JR1. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue