Gestionnaire immobilier junior - f/h - alternance

Description du poste

La sous-direction Gestion des Actifs de Placement de la DiFiS assure notamment la gestion d'un patrimoine immobilier de placement composé de près de 50 actifs immobiliers. Les immeubles sont de grandes qualités, situés principalement à Paris, et se répartissent à 50 % sur le segment bureau et à 50 % sur le segment habitation. La gestion courante de ces immeubles est déléguée à deux sociétés de property management.

Rattaché(e) au responsable du pole gestion du patrimoine, vous vous verrez confier au fur et à mesure de votre formation, les missions suivantes :
- Assurer le suivi financier des opérations de travaux pilotées en maîtrise d'ouvrage directe et déléguée aux property manager
- Assurer le suivi administratif des opérations de travaux en maîtrise d'ouvrage directe et déléguée aux property manager (Etablissement des commandes/Ordres de Service, suivi et gestion de la Sous-Traitance, transfert et classement des correspondances, pilotage et suivi des réclamations locataires, suivi des autorisations administratives… etc.)
- Préparer les ordonnancements et saisir les écritures dans l'outil comptable interne (SICOMOR)
- Suivi administratif des immeubles (Travaux de secrétariat, classement et enregistrement, suivi des courriers, renseignement des tableaux de reporting)
- Participer aux projets liés à la refonte des systèmes d'information
- Participer à la constitution de la data room lors de cessions/acquisitions d'immeubles
- Suivi du volet assurantiel/sinistres en lien avec les immeubles
- Contribuer à l'élaboration/évolution de tableaux de bord et d'indicateurs de performance de l'activité technique
- Organisation courante du service (Gestion des agendas, organisation de visites…etc.)

Profil recherché

Vos compétences

Pour tenir ce poste, vous devez avoir un esprit d'initiative, être capable d'analyser et de synthétiser des informations, et avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles. Vous devez également être rigoureux, organisé et curieux, et être capable de travailler en équipe. Une appétence pour les outils technologiques et le domaine de l'immobilier est également nécessaire.

En termes de compétences techniques, vous devez maîtriser les outils informatiques tels que le Pack Office et Office, et avoir une bonne maîtrise d'EXCEL, notamment pour les formules et les tableaux croisés dynamiques.

Idéalement, vous avez déjà effectué une alternance ou un stage en audit et contrôle de gestion, et si vous avez également une expérience dans le domaine immobilier, cela serait un plus.

Votre formation

bac - bac

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
- Une offre de formation multiforme
- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 98/
- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
- Un CSE dynamique

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
9. Localisation Montreuil
10. Publié depuis 2 jours
11. Limite de candidature le 10/04/
12. Référence NVHADD
13. Type de contrat CDI
14. Localisation PARIS
15. Niveau NIVEAU 6
16. Publié depuis 6 jours
17. Limite de candidature le 17/04/
18. Référence NVHADD
19. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
20. Localisation Evry
21. Niveau NIVEAU 3
22. Publié depuis 7 jours
23. Limite de candidature le 30/06/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDD
26. Localisation Bobigny
27. Rémunération 1 € par mois
28. Niveau NIVEAU 3
29. Publié depuis 1 semaine
30. Limite de candidature le 17/04/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation MONTREUIL
34. Rémunération de 40 € à 47 € par an
35. Niveau NIVEAU 8
36. Publié depuis 1 semaine
37. Limite de candidature le 30/04/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDD
40. Localisation RUBELLES (MELUN)
41. Niveau NIVEAU 5A
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 10/04/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation Montreuil
47. Rémunération 45 € par an
48. Niveau NIVEAU 7
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 17/04/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat Contrat de professionnalisation
53. Localisation PARIS
54. Niveau NIVEAU 3
55. Publié depuis 2 semaines
56. Limite de candidature le 15/04/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation PARIS
60. Rémunération de 28 € à 32 € par an
61. Publié depuis 2 semaines
62. Limite de candidature le 30/04/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation PARIS
66. Rémunération 1 € par mois
67. Niveau NIVEAU 3
68. Publié depuis 2 semaines
69. Limite de candidature le 13/04/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDD
72. Localisation VITRY SUR SEINE
73. Niveau NIVEAU 3EA
74. Publié depuis 1 mois
75. Limite de candidature le 30/04/
76. Référence NVHADD