Auditeur financier senior (h/f)

Auditeur financier senior (H/F), Meurthe-et-Moselle (54)

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD et CDI, ainsi qu'en travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.


Pourquoi choisir Nextep HR :

* Nous avons des contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
* Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires.
* Nous basons notre accompagnement sur votre projet professionnel pour trouver le poste qui vous correspond.
* Un suivi personnalisé tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, possède plus de 150 agences en France et intervient dans divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistance. Nous proposons également des services en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.


Poste : Auditeur financier senior (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à Nancy, un(e) Auditeur(trice) Financier(ère)) Senior. Vos responsabilités incluront :

1. Contrôler la régularité et la gestion des comptes annuels.
2. Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des autorités et partenaires.
3. Analyser toutes les ressources nécessaires à un audit financier global.
4. Conseiller et recommander des solutions financières adaptées.
5. Rédiger des notes de synthèse.


Avantages :

* Rémunération attractive avec primes de participation et de fin d'année fiscale.
* Avantages sociaux : télétravail, CSE.
* Dématérialisation des processus.
* Ambiance conviviale.


Profil recherché :

* Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
* Formation : Diplôme en comptabilité et gestion.
* Compétences : Autonomie, rigueur, polyvalence, discrétion, capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
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