Chargé(e) rh en contrat d'apprentissage (h/f)

A PROPOS DE BAOBAB Baobab est un groupe de services financiers présent dans sept pays sur le continent africain. Par l'intermédiaire de ses filiales, Baobab fournit des services financiers à un demi-million de micro-entrepreneurs et de petites entreprises, permettant ainsi l'accès au financement à des personnes qui ne sont aujourd'hui pas accompagnées par les banques traditionnelles. Notre gamme globale de produits comprend des micro-prêts, des solutions d'épargne, des services de transaction et de banque au quotidien ainsi que des produits bancaires innovants tels que les paiements mobiles, les options "buy now, play later" et les nano-prêts numériques. Nos 4 000 collaborateurs travaillent ensemble pour rendre les services financiers plus accessibles, inclusifs et transparents. Pour plus d'informations, consultez notre site web https://baobab.com/fr/groupe-baobab/ MISSION Baobab Groupe a sa société Holding à Paris, où se trouve son Comité de Direction, et compte également un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports pour le groupe, qui est composé de 7 filiales à l’étranger, vous occuperez le poste de Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage (H/F). RESPONSABILITES Participer au processus des recrutements et à l’intégration des collaborateurs Alimenter la communication RH régulière (ODJ Staff meeting, messages aux collaborateurs,…) Organiser la campagne d’entretiens annuels dans le respect du calendrier Assurer une veille juridique avec la Responsable Paie et ADP Elaborer les convocations et ODJ des réunions avec les IRP Participer aux réunions mensuelles RH avec vos homologues RH des filiales Participer aux projets d’amélioration du volet SIRH et autres projets éventuels Réaliser des tâches d’administration RH (Lettres d’invitation, Lettres de mission, saisie des factures RH, Attestations diverses) Gérer la plateforme voyages et être un point de contact pour l’organisation des déplacements Tenir à jour les dossiers du personnel (numériquement et les dossiers papier) Tenir à jour le fichier du reporting de formation Participer à l'analyse des besoins et à l'identification des formations/organismes Gérer le déploiement du plan de formation Tenir à jour et alimenter l’affichage interne Mener ou participer à des benchmark, études, recherches ad hoc PROFIL Master 1 ou Master 2 RH en cours Bonne maîtrise d' Excel et de la suite google Une expérience dans un département RH ou un cabinet RH est vivement souhaitée Compétences techniques en bureautique (Word, PPT…) Discrétion et confidentialité Rigueur et polyvalence Anglais professionnel Go for it ! Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV à work@baobab.com ou postulez directement via LinkedIn ! Et après ? Notre équipe RH fait un travail de présélection. Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier entretien avec la Chargée RH Sénior. Viennent ensuite une rencontre avec notre DRH. Vos avantages Nous vous offrons : une politique de télétravail souple une indemnité forfaitaire mensuelle liée au télétravail une carte Tickets Restaurant, que nous prenons en charge à 60% la prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en IDF ou une indemnité kilométrique Vélo Enfin, nos bureaux trouvent dans un quartier animé et sympathique. Ils ont été pensés pour vous permettre d’échanger, de collaborer et de vous développer dans un cadre agréable ! Nous sommes au 1 rue de Gramont (métro Quatre Septembre), tout près de l’Opéra, de la Bourse, du Palais Royal, de la rue Sainte Anne et de ses restaurants !