Chez Klee Group, ESN française, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique.
Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en oeuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure.
Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud nous proposons à nos clients un véritable panel d'expertises complémentaires incarnées par plus de 1000 talents !
Klee Group réalise 145 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Chez Klee Group, ESN française, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique.
Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en oeuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure.
Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud nous proposons à nos clients un véritable panel d'expertises complémentaires incarnées par plus de 900 talents ! Klee Group réalise 145 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.kleegroup.com/
Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable.
Ton équipe
Au sein de la Team Klee Solutions, tu évolueras dans une structure à taille humaine, conviviale et engagée. Tu seras accueilli et accompagné au quotidien par nos consultants expérimentés. Agilité, intelligence collective, autonomie, travail hybride, management bienveillant Viens partager notre esprit d'équipe !
Rejoins notre équipe nantaise installée côté Gare Sud de Nantes et dans des locaux récemment aménagés !
Descriptif du poste
Au sein d'une Business Unit "secteur public", tes missions seront diversifiées et tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes projet et notre Centre d'Excellence, composé notamment d'architectes, de consultants sécurité et DevOps.
Tes missions au quotidien seront les suivantes :
- Choix des solutions techniques et formalisation des dossiers d'architecture technique pour des projets Java
- Mise en place de plateformes d'intégration continue
- Encadrement et formation des développeurs
- Développement de composants complexes
- Etablissement des procédures de livraison
- Etudes techniques de solutions
- Audits de code
- Veille technologique et réalisation de PoCs sur des technologies émergentes
- Participation à l'avant-vente
Tu seras également notre référent Cloud et DevSecOps, en lien avec notre Centre d'Excellence.
Tes connaissances des architectures modernes seront les bienvenues pour apporter une nouvelle vision à l'équipe et transmettre celles-ci.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou université), tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que leader technique avec une expérience de développeur informatique d'au moins 3 ans.
Les compétences techniques requises sont les suivantes :
- Front-end : maîtrise d'Angular et des standards du web (HTML5, CSS).
- Back-end : expertise en Java avec Spring Boot, incluant la conception d'APIs REST, les microservices, la sécurité applicative et la gestion centralisée de la configuration.
- Base de données : solide expérience avec PostgreSQL, incluant l'optimisation des performances, le partitionnement et la réplication.
- Maitrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
D'autres compétences techniques seront fortement appréciées :
- Solide expérience en architecture SaaS multi-tenant, avec une gestion optimisée des ressources et une approche rigoureuse de la sécurité inter-applicative.
- Bonne maîtrise des enjeux de scalabilité, tant horizontale (clustering, déploiement distribué) que verticale (optimisation des ressources mémoire, parallélisation des traitements, conteneurisation Docker).
Tu es passionné par la technique et tu as l'ambition de devenir Architecte ? Rejoins notre équipe à Nantes !
Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.
Déroulement des entretiens
- Un premier échange téléphonique avec Marianne, chargée de recrutement IT
- Une rencontre avec David et Jérémy, membres de ta future équipe
- Un dernier entretien avec Arnaud, ton futur Manager
Nous avons hâte de faire ta connaissance !
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