Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. L'agence de Supplay Vitry-Le-François recherche pour l'un de ses clients, un(e) adjoint(e) responsable comptabilité générale pour un CDI.
Vous aurez pour missions de :
Assurer le pilotage rigoureux de la comptabilité des charges générales et des abonnements associés, en garantissant leur fiabilité et leur cohérence.
Collaborer étroitement avec le Responsable comptable pour orchestrer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais impartis.
Produire les reportings mensuels conformes aux exigences de la loi Sarbanes-Oxley (SOX), en veillant à la qualité des données transmises.
Contribuer à l'enquête mensuelle sur les échanges intracommunautaires en appui au comptable fournisseurs.
Participer activement aux phases de test lors des évolutions de l'ERP, pour garantir la fiabilité des processus comptables.
Prendre part à la préparation de la liasse fiscale et aux différentes déclarations fiscales, en lien avec les obligations légales.
Mettre en oeuvre les abonnements budgétaires définis, en assurant leur intégration dans les systèmes comptables.
S'impliquer dans les projets d'amélioration continue du service, en apportant des idées et en participant à leur mise en oeuvre.
Gérer les flux de trésorerie : intégration, saisie et suivi des opérations bancaires, ainsi que la remontée des liquidités au niveau Corporate.
Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans les outils internes, en garantissant l'exactitude des informations.
Accompagner les nouveaux collaborateurs en partageant les bonnes pratiques et en facilitant leur montée en compétence.
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