Responsable d'équipe espaces verts

Responsable d'équipe espaces verts

Responsable d'équipe espaces verts

Informations générales

Référence de l'offre : P 2024 05 551 Cadre d'emploi : Agents de maîtrise territoriaux Catégorie : C Direction : DIRECTION TERRITORIALE EST Service : SERVICE TERRITORIAL EST ESPACES VERTS Lieu de travail : La Courneuve Date limite de candidature : 15/07/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Votre rôle au cœur de notre action

Mission /Finalité :

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Cet agent(e) est chargé(e) de mettre en œuvre la politique publique espaces verts en particulier, l’entretien des espaces verts ; parcs, squares et accompagnements de voirie

Activités principales :

Responsabilités techniques

1. Organiser et planifier les interventions du secteur
2. Conduire les travaux d’entretien, de maintenance et de rénovations des espaces gérés en veillant à la qualité des prestations
3. Gérer le matériel, veiller à son entretien et organiser sa réparation
4. Rendre compte du travail de son équipe.
5. Renseigner les différents tableaux de bord et bases de données (fiches de travaux et d’activité, indicateurs d’activité, inventaire, SIG,.. ;)
6. Assurer la sécurité de agents de l’équipe en faisant appliquées les règles fixées : suivi des habilitations ; des
inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI...
7. Veiller au maintien du stock des EPI en lien avec le responsable de secteur.
8. Participer à la bonne exécution comptable : passer les commandes ( demandes de devis), assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait.

les aspects liés à l’environnement de travail

9. Vérifier la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (vérification des plans de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
10. Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et les responsables d’équipes
11. Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur
12. Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées)
13. Être force de proposition sur l’amélioration du service public
14. Participer à l’adaptation et à l’évolution des organisations de travail de son secteur.
15. Participer au système de réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.

Activités liées à l’encadrement :

16. Encadrer et accompagner au quotidien sur le terrain les agents.es de l’équipe (être 60% du temps sur le
terrain),

Nombre d’agents encadrés : 11

Catégorie A : - B : - C : 11

Parlons un peu de vous

Savoirs :

17. Capacité à encadrer et manager une équipe technique,
18. Bonnes connaissances professionnelles en travaux espaces verts (suivi de chantier, documents réglementaires, relations entreprises, sécurité,…)
19. Connaissances de base des principes du développement durable
20. Connaissances de base de la réglementation et de l’administration territoriale. (statut,comptabilité, etc.)

Savoir-faire :

21. Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
22. Maitrise de la suite bureautique (Word/Excel/outlook) et des logiciels spécifiques type : Hortipass ", etc.

Savoir-être :

23. Aptitude aux travaux en extérieur
24. Aptitude à la communication et à l'encadrement,
25. Écoute, bienveillance, disponibilité
26. Bon relationnel, sens des relations humaines
27. Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
28. Être capable de travailler en équipe
29. Autonomie et rigueur
30. Sens du service public

Niveau d’étude : CAPA / BEPA / BAC PRO

Spécialité : Spécialité : Travaux paysagers

Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts

Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie : B