Directeur/trice de crèche engagée en faveur de l'écologie (h/f)

Vous êtes EJE, infirmier/ère ou infirmier/ère puériculteur/trice et avez une première expérience en direction de crèche (direction ou adjoint) ?
Rejoignez une collectivité engagée en faveur de l'écologie via ses structures labellisées "Ecolo Crèche" !
Intégrez une structure de 60 berceaux ouverte de 8H à 18H30 dans un cadre de travail particulièrement avantageux : espaces extérieurs, accès à un parking et un restaurant collectif, des conditions salariales attractives, et l'opportunité de participer à des missions annexes variées !
Poste ouvert aux contractuels. Possibilité de temps partiel pour les agents titulaires.
De quoi sera fait votre quotidien ?
En tant que Responsable de structure d'accueil pour enfants de moins de 4 ans, vous garantissez un environnement d'accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet d'établissement.
Vos activités principales
- Animation, encadrement, recrutement et évaluation de l'équipe
- Elaborer et piloter le projet d'établissement
- Contrôle des soins et de la surveillance médicale en lien avec le médecin de l'établissement
- Coordination des échanges avec les familles ou représentants légaux
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Gestion administrative et financière de la structure en lien avec le service petite enfance
- Veille juridique, sanitaire et sociale
Activités transverses
- Participation aux recrutements des professionnelles petite enfance (AP, agents auprès d'enfants ou agents des pôles techniques)
- Participation à des groupes de « restauration » pour élaborer les menus servis en structure, assurer le suivi et la qualité de ceux-ci en lien avec la cuisine centrale de la ville qui prépare les repas livrés en liaison froide
- Possibilité de rédiger des contenus pédagogiques pour le Courbevoie Mag
- Participation au groupe de travail sur la professionnalisation des métiers de la petite enfance (préparation aux concours, accompagnement à la VAE, propositions de formations.)
- Participation au groupe handicap de la ville, animé par les psychologues petite enfance
- Participation aux différentes réunions de direction
Conditions de travail et avantages sociaux
- Travail en binôme avec un(e) adjoint(e)
- Crèches avec espaces extérieurs et parkings
- Amicale du personnel
- 25 jours de congés et 23 jours de RTT
- Participation complémentaire santé
- Forfait « mobilité durable
Rémunération
- Rémunération statutaire + primes annuelles
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 3 000,00€à3 500,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel