Le CHR d’Orléans, établissement support du GHT 45, compte 1549 lits et 203 places. Il est en direction commune avec les CH de Pithiviers et de Neuville au Bois, et dispose d’un site à Gien. Les unités de soins sont approvisionnées par des plateaux logistiques desservis par transports automatisés. La prestation de bionettoyage est entièrement externalisée, hormis certains secteurs spécifiques et missions ponctuelles.
Au sein de la direction des achats, de la logistique et du patrimoine, le Responsable Logistique coordonne et anime l’activité des services placés sous sa responsabilité : la blanchisserie (1 responsable et 3 adjoints - 11,5 tonnes/jour), la plateforme logistique (1 responsable), les plateaux logistiques (2 encadrants de proximité), le service distribution (un responsable - évacuation des déchets, déménagements internes, transports), le bionettoyage (un responsable - référents chargés du contrôle de la prestation externalisée), le standard, le vaguemestre et la reprographie.
- Animer et améliorer le fonctionnement logistique.
- Garantir le juste approvisionnement des services et l’optimisation des stocks.
- Concevoir et mettre en œuvre la politique de gestion des flux.
- Participer avec les acheteurs à la rédaction et au suivi des marchés dans les domaines le concernant.
- Rédiger les procédures relatives à son domaine d’action et traiter les dysfonctionnements.
- Veiller à la sécurité des professionnels.
- Encadrer, conseiller et évaluer les cadres placés sous votre responsabilité.
- Apporter son expertise dans ces différents domaines aux établissements en direction commune avec le CHR d’Orléans (CH de Pithiviers, CH de Neuville aux Bois) et au site Jeanne d’Arc de Gien.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence.
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Traduire la stratégie en orientations, projets, plans d’actions et moyens de réalisation.
- Être réactif, disponible, adaptable.
- Avoir le sens de l’organisation.
- Faire preuve d’écoute et d’esprit d’analyse.
- Posséder des qualités relationnelles.
- Être autonome et rigoureux.
Le poste relève du directeur des achats, de la logistique et du patrimoine.
Les interlocuteurs incluent : cadres des unités, responsable achats, contrôleur de gestion achats, responsables travaux et maintenance, service de prévention du risque infectieux, pharmacie, stérilisation, laboratoires.
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