Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Intégrez une entreprise agroalimentaire innovante, engagée dans la valorisation de produits naturels et la nutrition santé. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, où la polyvalence, l'autonomie et l'amélioration continue sont encouragées. Nous recherchons pour notre client son futur Technicien de maintenance H/F Avantages : ambiance bienveillante, projets techniques stimulants, et implication dans des démarches durables et responsables Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme). Vos missions principales : - Réaliser les inspections et entretiens préventifs - Diagnostiquer et dépanner les pannes - Participer à l'amélioration continue de l'outil de production - Suivre les interventions de sous-traitants - Accompagner les opérateurs et transmettre les bonnes pratiques - Contribuer à l'entretien général du bâtiment Horaires de travail / 2X8 : 6H 14H - 13H 21H Astreinte 1 semaine sur 2 (prime astreinte même si vous restez à domicile temps de route rémunéré lors des interventions) - Formation : CAP/BEP électrotechnique, Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique ou génie électrique Compétences : - Lecture de schémas électriques et mécaniques - Maîtrise des outils de GMAO/ERP - Maitrise d'Excel - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité - Connaissances des normes électriques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap