Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.
Nos 190 collaborateurs sont répartis surnos 11 bases:
.Corrèze(Meymac 19250 / Uzerche 19140)
.Haute-Vienne(Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
.Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.
Les Hommes –Les compétences–La proximité –Les stocks
En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.
Ensemble, écrivons l’agriculture de demain!
Présentationdu poste :
Vous assurerez l’accueil des clients, la vente des pièces, fournitures, accessoires et petits matériels. Vous garantirez l’approvisionnement. Vous aurez à gérer, organiser et animer une équipe de 5 magasiniers. Vous serez le garant de la qualité et de la rentabilité de votre service
Missions principales:
En application des instructions données dont notamment assurer les taches suivantes
· Accueillir et servir les clients
· Assurer la vente de pièces détachées, accessoires et petit matériels «motoculture, tubulaire, matériels de cour de ferme…)
· Proposer aux clients les services d’entretiens dispensés par la concession.
· S’assurer de la solvabilité et/ou du règlement des clients
· Réaliser et suivre la facturation et les comptes clients
· Être l’interlocuteur privilégié de l’agence auprès des clients et des services internes
· Garantir la bonne tenue du magasin tant dans le rangement que la propreté ou l’étiquetage et rendre les rayons attractifs
· Organiser, au sein du libre-service les offres promotionnelles définies par le coordinateur distribution logistique.
· Assurer les demandes de transfert et besoin des autres sites de la concession.
· Assurer le suivi de l’ensemble des commandes magasin
· Assurer la préparation des pièces pour intervention technique
· Participer et piloter le développement commercial du magasin
· Organiser et participer au contrôle d’inventaire.
· Garantir la traçabilité des mouvements des pièces du magasin sur les outils dédiés
· Gérer les documents administratifs liés à ses activités
Management d’équipe:
· Organiser son travail et celui de son équipe
· S’assurer que les process et/ou méthodes de l’entreprise soient comprises et appliquées.
· Accompagner l'équipe dans le développement de leurs compétences
Compétences requises:
· Connaissances des ERP
· Connaissances du milieu agricole
· Maitrise de l’outil informatique (Pack Office 365)
· Gestion les priorités
Qualités requises
· Avoir l’esprit d’équipe
· Sens de l’organisation
· Rigoureux(se)
· Sens du commerce
· Discrétion
Formations requises / souhaitées
BTS vente/ commerce ou expérience équivalente
Une expérience avec du management d'équipe ou transverse serait un plus
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