Travailler la viande, c’est un art… et tu en es l’artiste.
Temporis Orly recherche un(e) boucher(e) pour un établissement situé à Orly. Si tu aimes travailler des pièces de qualité, préparer des découpes parfaites et garantir la satisfaction des clients, cette mission est faite pour toi.
Tes missions :
Tu assures la découpe, le désossage et la préparation des différentes pièces de viande selon les standards de l’établissement. Tu prépares les commandes clients, veilles à la bonne conservation et au stockage des produits. Tu respectes strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et tu participes à la propreté et à l’organisation de ton poste de travail. Tu travailles en équipe et contribues au bon fonctionnement général de la boucherie. Une formation HACCP est un vrai plus pour ce poste. Un CAP Boucher ou une expérience équivalente sera également apprécié.
Tu aimes quand ton geste est précis et que chaque pièce est parfaite ?
Les spécificités du poste :
•Poste basé à Orly
•Contrat en temps plein : 35h par semaine
•Deux jours de repos consécutifs
•Travail le samedi
•Salaire entre 12,02 € et 14 € brut/heure
Nous recherchons un profil précis, méthodique et passionné par la viande, capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les standards de qualité.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h30, avec de supers avantages :
•de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
•des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
•d'un CE riche en partenaires locaux
•d'acomptes à la demande tous les mercredis
•d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
•d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
•d'un café quand vous venez nous voir
Prêt(e) à manier le couteau comme un pro ? Entrez et vous verrez !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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