Description de l'offre Environnement de travail: La Direction immobilière d'Enedis a pour objectif de maîtriser le pilotage du parc immobilier Enedis, de rationnaliser son usage et d’apporter des réponses immobilières adaptées aux besoins de métiers, tout en étant en accord avec les ambitions de l’entreprise et le champ des contraintes applicable. Elle a pour mission de bâtir la réponse immobilière aux défis de demain en accompagnant l'évolution des métiers d'Enedis notamment au travers de : la mise à disposition d'espaces adaptés aux nouveaux modes de travail ; la contribution de l'immobilier dans la transition énergétique ; l’accompagnement du développement du digital au service de l'immobilier. Missions confiées: -Pilotage et maîtrise des paramètres Qualité/Coûts/Délais ; -Instruction de problématiques techniques relatives à l'immobilier ; -Instruction de sujets liés aux environnements de travail (notamment flex-office). - Mise au point d'outils (déploiement, portage, suivi de la performance) -Suivi du déploiement avec appui aux équipes opérationnelles en régions, capitalisation du retour d'expérience etc… ; -Accompagnement du changement dans le cadre du déploiement du Référentiel des Environnements de Travail en flex-office ; l’articulation entre les environnements de travail physiques et serviciels. Profil souhaité Diplôme préparé : BAC4 / BAC5 Spécialisation: Immobilier, Architecture, Innovation, Conduite du changement Rythme d'alternance : Pas de préférence Durée du contrat : 2 ans Ce que nous recherchons: Vous maîtrisez les outils numériques (bureautiques et collaboratifs de type Teams, Suite Office,…) ; de conception d'espaces (CAO, de type Autocad, Sketchup, etc.) ; Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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