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26/09/2025 - infirmier(ère) en hospitalisation à domicile (centre hospitalier de grasse grasse)

Grasse
Infirmier
Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en hospitalisation à domicile. L'HAD est un service hospitalier qui réalise à domicile sous réserve d'un environnement favorable, des soins qui auraient nécessité une hospitalisation ou un séjour hospitalier plus long. Grade : Infirmier Fonction : analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions : Accompagnement des personnes en fin de vie Participation à l'éducation sanitaire du patient et de son entourage Organisation et dispensation des soins Participation à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers Gestion et évaluation du dossier de soins Encadrement des étudiants Participation au conseil de pôle et à l'élaboration du plan de formation Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité Activités : Enquêtes de pré admission Vérification et préparation du matériel pour les tournées Dispensation des soins d'hygiène et de confort Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients Elaboration d'un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l'équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation Accueil et encadrement des nouveaux agents Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l'élaboration de procédures spécifiques à l'HAD PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l'HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d'initiative, esprit d'équipe HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours Un poste à 100% Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d'astreintes) Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service Mme Emma DE MAIO

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