Informations générales Organisme de rattachement DEETS Guadeloupe Référence 2026-2158048 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 13/01/2026 Localisation Gourbeyre Intitulé long de l'offre Chargé de mission emploi, formation, insertion et accompagnement des entreprises - Unité St Barthélemy/Saint-Martin DEETS de Guadeloupe Date limite de candidature 11/02/2026 Employeur Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de Guadeloupe Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste C M emploi, formation, insertion et accompagnement des entreprises DEETS 971 Descriptif de l'employeur La DEETS (Directions de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) est un service déconcentré commun : - au ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique, - au ministère du Travail et des Solidarités, - au ministère de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées. La DEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l’interlocuteur au niveau régional pour les entreprises et les acteurs socio- économiques : entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux ainsi que des acteurs de l’insertion. Elle est chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail et du contrôle du bon fonctionnement des marchés, des relations commerciales entre les entreprises, de protection économique des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie. Elle intervient également dans le cadre de l’animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale, du volet social et économique de la politique de la ville ; de la formation et de la certification dans le domaine des professions sociales et de la certification dans le domaine des professions de santé non médicales et en dernier lieu dans le cadre de l’accueil des étrangers primo-arrivants. Descriptif du service L'unité territoriale de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin est chargée d'appliquer dans ces collectivités d'outre-mer les politiques du travail, de l'emploi, de l'économie, de la concurrence, de la consommation, de la répression des fraudes et de solidarités portées par la DEETS de Guadeloupe. Composée de 10 agents (dont un responsable de l'unité, directeur du travail), cette unité met en œuvre un programme d'actions visant à : - Intervenir en faveur du développement économique des territoires et des entreprises, du développement de l'emploi et des compétences des salariés, ainsi que des demandeurs d'emploi. - Veiller à l'effectivité de la politique du travail, dont le respect du droit du travail, l'amélioration des conditions de travail et la santé au travail, l'appui au dialogue social, la veille et le suivi des relations individuelles et collectives du travail, la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'emploi. - Garantir le bon fonctionnement des marchés, la protection économique des consommateurs et la qualité réglementaire et la sécurité des produits et services. - Prévenir les exclusions, faciliter l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d'exclusion, lutter contre la précarité alimentaire, assurer la protection des personnes les plus vulnérables. Description du poste Le titulaire du poste a pour mission : ACTIVITES PRINCIPALES : Placé sous l’autorité du responsable de l’unité territoriale, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes : - En lien avec les collectivités territoriales de Saint-Martin et Saint-Barthélemy, France Travail et les acteurs de la formation professionnelle, comme les OPCO, les organismes de formations et les partenaires sociaux : o Mettre en place des politiques publiques concourant au développement de la formation professionnelle et des dispositifs d’intervention, de gestion des moyens, de conception et d’adaptation à la situation locale ; o Mobiliser, animer les relations avec les partenaires et les prestataires de formations ; - Animer et développer le réseau pour l’emploi pour mettre en place la gouvernance rénovée du réseau pour l’emploi, anticiper et accompagner les mutations, contribuer à la levée des freins à l'emploi. - Initier, développer et accompagner des projets de territoire, en lien notamment avec la politique de la ville et avec les autres agents du service, sur le champ de l'emploi et de l'inclusion et en partenariat avec les membres du réseau pour l'emploi (RPE). - Animer et coordonner la mise en œuvre de politiques et dispositifs d’intervention en faveur de l’accompagnement des mutations économiques dans les entreprises, le maintien dans l’emploi et la reconversion des salariés, en collaboration étroite avec le service développement des entreprises de la DEETS - Assurer le montage financier des projets, suivre la mise en œuvre des dispositifs ; suivre le conventionnement jusqu'à la date de clôture de l'action par le contrôle du bilan qualitatif, quantitatif et financier - Maintenir les relations avec les services opérationnels des collectivités locales de Saint-Martin et Saint-Barthélemy ; - Recueillir les éléments nécessaires au bilan et à l’évolution des actions. Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de l'administration territoriale de l'Etat, - Connaissance des politiques publiques du champ de compétences des dreets et deets, - Connaissance du domaine d’intervention ; - Connaissance de l'organisation, des missions, du fonctionnement et des conditions d'intervention des services ; - Connaissance des mesures et dispositifs des champs d'intervention liés au poste ; - Connaissance des partenaires institutionnels du territoire ; - Maîtrise du conventionnement et du suivi budgétaire de convention / subvention ; - Connaissance des règles et techniques budgétaires et comptables ; - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe et de manière individuelle, - Savoir s'organiser, - Maitrise de la conduite de projet ; - Rédiger des documents (diagnostic, cahier des charges, compte rendu, support d’information ; - Animer une réunion ; - Capacité à organiser son action en fonction des objectifs poursuivis ; – Capacité à établir et à entretenir des partenariats ; - Savoir rendre compte à la hiérarchie. Savoir être : - Sens des relations humaines, - Capacité à s'adapter aux conditions de travail de l'outre-mer ; - Rigueur, - Capacité à s'adapter à un environnement fortement évolutif en fonction des crises et des aléas climatiques, - sens de l'organisation, - Capacité d'autonomie, - Discrétion, Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Le poste est ouvert aux agents de catégorie A. Grouper RIFSEEP : 3 Les personnes intéressées font acte de candidature en envoyant une lettre de motivation et un cv par mèl (cf. adresses mèl mentionnées). Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Guadeloupe (971) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin : 23 rue de Spring - Saint-Martin 97150 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) agnes.lautone@deets.gouv.fr; philippe.cerol@deets.gouv.fr ; ludovic.degaillande@deets.gouv.fr Contact 1 Agnès LAUTONE - Responsable de l'UT de Saint-Martin/Saint-Barthélemy - agnes.lautone@deets.gouv.fr Contact 2 Philippe CEROL - Responsable unité appui et support - philippe.cerol@deets.gouv.fr
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