Publiée le 17 juin
Mission du poste
Contexte
Notre client est une belle PME industrielle et familiale, en pleine croissance.
Au sein d’un site de production de 35 personnes (en 3X8), avec un projet d’extension dans les 2 ans, nous recherchons un(e) Responsable de Production et Maintenance capable de structurer, piloter et renforcer la performance opérationnelle du site.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction des Opérations, le/la Responsable de Production et Maintenance aura pour missions de :
- Superviser l’ensemble des activités de production et de maintenance du site
- Garantir l’atteinte des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, sécurité)
- Organiser et optimiser le fonctionnement en 3x8
- Piloter les actions d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements
- Assurer le respect strict des règles, procédures internes et normes de sécurité
- Manager, encadrer et faire monter en compétence les équipes (production et maintenance)
- Instaurer un climat de travail structuré, basé sur l’exigence, la responsabilité et le respect
- Gérer les situations opérationnelles complexes et prendre des décisions rapidement
Poste évolutif
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en production industrielle, maintenance ou génie industriel
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel, avec management d’équipes opérationnelles
- Expérience avérée en gestion de production et en maintenance industrielle
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants nécessitant structuration et discipline
Compétences clés :
- Leadership affirmé et capacité à asseoir son autorité de manière légitime
- Forte exigence en matière de rigueur, de respect des règles et de discipline opérationnelle
- Capacité à recadrer, structurer et instaurer des standards de fonctionnement
- Excellentes compétences organisationnelles et de prise de décision
- Sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats
Qualités personnelles :
- Autorité naturelle et posture managériale solide
- Exigence, constance et exemplarité
- Capacité à fédérer tout en imposant un cadre clair
- Esprit d’analyse et sens des responsabilités
- Engagement fort et présence opérationnelle
Objectif du poste :
Apporter un cadre structurant à l’organisation existante, renforcer la discipline et les standards de fonctionnement, et améliorer durablement la performance globale du site.
Cabinet indépendant de recherche de cadres et dirigeants. Nous recherchons pour le compte de nos clients des profils susceptibles de correspondre à leur besoin en recrutement.
