Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Mise en place de la stratégie de sourcing pour chaque poste à pourvoir, - Diffuser les annonces sur les différents job boards, - Sourcer pour identifier des candidatures sur les jobs board, - Pré-qualification téléphonique auprès des candidats, - Entretien candidat pour valider les compétences
Ce qui vous motive : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de chacun et être reconnu en tant que partenaire à part entière.
* Vous êtes prêt à relever des challenges, vous êtes tenace, inventif pour capter les meilleurs talents du marché,
* Vous aimez travailler en équipe,
* Vous savez gérer des priorités,
* Vous avez le sens du service client et candidat,
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les recherches Web,
* Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
Les avantages du poste : 20 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, Variable collectif et individuel ...
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Type d'emploi : CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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