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Posté le :04 février 2026
Type de poste : CDD
Discipline : Développement
Éducation : Bac +5
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
📍 Aix-en-Provence – Parc du Golf
📄 CDD – mission longue 2 ans
🏠 Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
🎯 Vos missions
* Développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers (suivi de tickets)
* Participation aux développements prioritaires liés aux projets en cours
* Prise en charge d’une partie de la MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)
* Travail en collaboration étroite avec l’équipe existante
Technical skills
🛠️ Compétences techniques attendues
Obligatoires :
* PHP 7 & 8
* Symfony
* React
Optionnelles (atout supplémentaire) :
* Flex 3.4
* AS3 & MXML
* SQL
* .NET Core
* Angular
* Python
* HL7
Soft skills
👤 Profil recherché
* Développeur(se) expérimenté(e) avec 5 ans minimum d’expérience
* À l’aise dans des environnements applicatifs complexes
* Bon relationnel, capacité à s’intégrer rapidement dans une petite équipe
* Autonomie, rigueur et sens des priorités
🌍 Environnement & conditions
* Pas de déplacement à prévoir
* Anglais technique requis (lecture de documentation, échanges techniques)
* Site accessible en transport en commun
* Parking disponible
* Horaires : temps plein
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Projet applicatif stratégique et structurant
* Contexte technique riche et challengeant
* Équipe soudée, ambiance de travail calme et constructive
* Mission longue avec visibilité
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Département : Bouches-du-Rhône
Ville : Aix-en-Provence
Recruteur :
Talent Acquisition Coordinator & Staffing
Nom Pauline CHRISTAUD
E-mail
[emailprotected]
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