Comment ça fonctionne
Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond aux critères, il suffit de remplir le formulaire.
Si votre profil est retenu, nous vous mettrons en relation directe avec notre client. Nous vous tiendrons informé(e) de chaque étape du processus !
Pour candidater à Mantra Jobs : https://bit.ly/3WX3Lt5 Nous accompagnons une entreprise en pleine expansion dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) Marketing.
En tant que membre du Codir, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité en France et dans le déploiement de la marque à l'international.
Concrètement, vous serez en charge de :
Concevoir, Piloter et déployer la stratégie marketing globale
- Concevoir et renforcer la stratégie marketing et marque (notoriété, positionnement, growth marketing et canaux d'acquisition)
- Déployer et faire vivre la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs business et la vision de l'entreprise. Construire & piloter le budget marketing associé.
- Piloter la performance et les KPIs : taux de conversion (visiteurs sites web, demandes entrantes, RDV générés), coût d'acquisition et métriques associés aux tactiques déployées.
- Réaliser des analyses de marché afin de soutenir notre développement international et la mise en oeuvre de notre stratégie go-to-market.
Manager l'équipe marketing
- Inspirer, encadrer et faire grandir les talents (Marketing & SDR).
- Définir une vision et des objectifs clairs pour chacun afin de maximiser l'impact du marketing sur la croissance.
Être garant de la performance digitale globale et de la lead gen
- Accélérer l'acquisition et l'activation de nos prospects en optimisant nos tunnels de conversion et en pilotant l'ensemble de nos canaux d'acquisition.
- Animer le site web.
- Superviser et maximiser la performance des canaux digitaux, en identifiant des stratégies innovantes pour développer le trafic, améliorer la conversion et booster le ROI des campagnes.
- Piloter et optimiser les leviers d'acquisition : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et marketing automation, afin de soutenir durablement la croissance.
Définir et déployer le plan événementiel
- Identifier, piloter et organiser les événements à fort potentiel pour renforcer la visibilité et la notoriété.
- Définir et déployer le plan événementiel annuel, en assurant le suivi du ROI sur chaque action (~6 événements par an).
- Gérer les relations avec les différents prestataires et partenaires.
Contribuer au positionnement stratégique de l'offre de l'entreprise pour garantir un discours clair, différenciant et à forte valeur ajoutée.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Customer Success et Sales afin d'assurer une parfaite cohérence entre la proposition de valeur, les besoins clients et les actions marketing.
- Créer des messages percutants et ciblés et rédiger des contenus à valeur ajoutée pour renforcer notre positionnement d'expert et pour délivrer la bonne proposition au bon moment.
- Assurer la veille concurrentielle afin d'anticiper les évolutions, identifier les opportunités et nourrir la stratégie de croissance.
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