L'agent travaille en collaboration avec la responsable du service Emploi territorial et Compétences, et est intégré au sein d'une équipe de 5 personnes.
Missions principales :
- Chargé de l'attractivité et de l'emploi dans la fonction publique territoriale
- Gestion des contrats du service Intérim territorial,
- Réalisation de la paie
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