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Cdi - responsable administratif h/f

Genas
CDI
GROUPE BBL
Responsable administratif
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

-- "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans un contexte de forte croissance, la société de Transport International de Fret Européen (TIF), filiale à part entière du groupe BBL, poursuit son plan de développement en créant le poste de Responsable Administratif.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Manager le service Administratif : être un véritable support de l'équipe, répartir les tâches, gérer les congés
- Contrôler les factures fournisseurs / l'enregistrement des achats
- Effectuer les facturations périodiques
- Contrôler quotidiennement la préfacturation et la facturation
- Superviser la création des fiches des nouveaux clients/fournisseurs et ouvertures de comptes
- Tâches administratives courantes (gestion facturation palettes)
- Etre en relation avec les clients, l'exploitation, le commerce et les fournisseurs pour assurer une meilleure gestion des factures et des réclamations
- Etre garant de la bonne remontée des informations des anomalies émanant de votre périmètre métier et environnement de travail

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

- Formation supérieure type Bac +2/3
- Première expérience dans le domaine du transport
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences interpersonnelles

- Personnalité organisée avec une bonne capacité d'analyse
- Sens relationnel
- Rigoureux et orienté satisfaction client
- Proactif et persévérant

NOS AVANTAGES

- RTT
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance
- 13ème mois
- Mais plus encoreun véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !

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