Description du poste
En tant qu’Assistant(e) de Direction Régional(e), vous jouez un rôle central dans le fonctionnement de la Direction Régionale et dans la coordination entre commerce.
Au sein de la Direction Régionale, l’assistant(e) de Direction Régional Commerciale accompagne le Directeur Régional Intégrateur ou Clients Finaux et le Directeur du CRCE dans sa gestion quotidienne et participe activement au développement commercial.
Rattaché(e) au Directeur Régional Intégrateur, vous serez chargé(e) de :
Assister les Directeurs
* Préparer les réunions, rédiger les comptes‑rendus, suivre les actions.
* Gérer l’administratif quotidien et les dossiers spécifiques.
* Affecter les comptes clients et, selon périmètre, préparer les dossiers d’appels d’offres.
Gérer les dossiers administratifs clients
* Saisir et contrôler les marges des dérogations.
* Traiter les litiges avec la comptabilité fournisseur.
* Suivre les ouvertures de comptes et la facturation fournisseurs.
* Gérer les encours simples avec le Crédit Management.
Assurer l’interface commerce / support
* Suivre le planning des congés.
* Mettre à jour les plaquettes commerciales.
* Coordonner les demandes RH du périmètre.
Contribuer aux opérations commerciales
* Préparer les actions commerciales et événements.
* Diffuser les informations régionales et préparer les réunions.
* Assurer le lien entre Commerce et Comptabilité.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Qualifications
Vous préparez un diplôme BAC +2 commerce et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise de distribution B to B.
Vous avez une appétence pour travailler dans un environnement technique avec une clientèle de professionnels.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communication à distance ainsi que le Pack Office.
Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral.
Autonome, organisé(e), curieux(se), vous possédez un bon esprit d'équipe.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.
Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).
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A propos de REXEL :
Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.
Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.
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