Description de l'offre
Maternité de niveau 2B de 950 accouchements par an
8 lits de gynécologie, 22 de maternité
STAFF hebdomadaire
Equipe de 3 PH, 1 DOC junior, 1 PPA, 1 interne spécialisé, 2 internes médecine générale
Logiciel : EASILY
Plateau technique de l’établissement :
Lié à la gynécologie : 3 salles de travail – 2 salles de pré-travail
Plateau complet : SMUR / REANIMATION / USIC / CORO / etc…
Missions :
Gestion de la salle de naissance (extraction et césarienne)
Prise en charge des urgences gynécologiques
Chirurgie obstétricale
Réalisation de gardes et prise en charge de permanence de soins. La réalisation d’échographie serait vivement un plus.
Consultation de suivi.
Répartition des gardes : (a effectif normal= 5) 1 garde par semaine et 1 weekend par mois sur la base d’un roulement
Pas de garde 24h sur place
Horaires de présence : 8h30-18h30
Horaires astreintes : 18h30-8h30
Dates :
Journée avec astreinte
* Du samedi 18 octobre au dimanche 19 octobre 2025
* Du mardi 21 octobre au jeudi 23 octobre 2025
* Du samedi 25 octobre au dimanche 26 octobre 2025
* Le lundi 03 novembre 2025
* Du mardi 02 décembre au vendredi 05 décembre 2025
* Le lundi 08 décembre 2025
Conditions :
Rémunération en contrat de travail temporaire : 587,7€ bruts par journée de 10h travaillée et 411,39€ par astreinte, soit 999,09€ bruts par journée + astreinte, indemnités fin de mission et congés payés incluses
Logement à l’hôtel à côté de l'établissement
Frais de déplacement indemnisés sur justificatifs
Maternité de niveau 2B de 950 accouchements par an
8 lits de gynécologie, 22 de maternité
STAFF hebdomadaire
Equipe de 3 PH, 1 DOC junior, 1 PPA, 1 interne spécialisé, 2 internes médecine générale
Logiciel : EASILY
Plateau technique de l’établissement :
Lié à la gynécologie : 3 salles de travail – 2 salles de pré-travail
Plateau complet : SMUR / REANIMATION / USIC / CORO / etc…
Missions :
Gestion de la salle de naissance (extraction et césarienne)
Prise en charge des urgences gynécologiques
Chirurgie obstétricale
Réalisation de gardes et prise en charge de permanence de soins. La réalisation d’échographie serait vivement un plus.
Consultation de suivi.
Répartition des gardes : (a effectif normal= 5) 1 garde par semaine et 1 weekend par mois sur la base d’un roulement
Pas de garde 24h sur place
Horaires de présence : 8h30-18h30
Horaires astreintes : 18h30-8h30
Dates :
Journée avec astreinte
* Du samedi 18 octobre au dimanche 19 octobre 2025
* Du mardi 21 octobre au jeudi 23 octobre 2025
* Du samedi 25 octobre au dimanche 26 octobre 2025
* Le lundi 03 novembre 2025
* Du mardi 02 décembre au vendredi 05 décembre 2025
* Le lundi 08 décembre 2025
Conditions :
Rémunération en contrat de travail temporaire : 587,7€ bruts par journée de 10h travaillée et 411,39€ par astreinte, soit 999,09€ bruts par journée + astreinte, indemnités fin de mission et congés payés incluses
Logement à l’hôtel à côté de l'établissement
Frais de déplacement indemnisés sur justificatifs
Maternité de niveau 2B de 950 accouchements par an
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