L’École des Sciences de la Société (ESSLIL) recrute un enseignant-chercheur (Maître de Conférences) dans une discipline relevant : des sciences sociales ; (ou) des sciences juridiques en Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible
L'environnement du poste s'inscrit pour sa pédagogie et ses enseignements attendus dans la filière Travail Social d’ESSLIL, et pour sa partie recherche au sein de l'équipe HADéPaS, elle-même membre d’ETHICS EA 7446.
Objectifs
Sous l’autorité du directeur adjoint d’ESSLIL en charge de la filière Travail Social, la personne sélectionnée sera chargée de contribuer au développement et à la délivrance d’une part du programme de formation de la filière «Travail Social», avec comme horizon l'arrêté d'octobre 2025 concernant la réforme des Diplômes d'État en Travail Social. L'orientation précise de la charge d'enseignement sera discutée en fonction des thématiques et orientations disciplinaires de la personne recrutée. Cette charge pourra comprendre la participation aux différentes instances et commissions régulières assurant le bon déroulement du parcours de formation. Un engagement transversal au sein de la filière voire de l'école pourra être attendu à moyen terme, selon que de besoin et en discussion avec le directeur adjoint.
Activités d’enseignement :
* Assurer des enseignements dans le parcours du D.E.A.S.S., cohérents avec la maquette pédagogique définie par l'équipe et complémentaires aux profils et compétences déjà disponibles au sein de la filière
* S'engager à répondre aux obligations afférentes à la fonction, telles que: corrections d'épreuves (écrites et /ou orales), la préparation des supports d'intervention (supports de cours, supports informatiques, cours en ligne, tableau interactif…) et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques, etc.
* Autres charges liées à l'enseignement : commissions et réunions pédagogiques, jurys, encadrement et organisation de projets, suivi des stages le cas échéant, organisation de manifestations (notamment scientifiques), responsabilité pédagogique le cas échéant, etc.
* Participer aux activités de formation permanente et continue, le cas échéant.
Autres :
* S'impliquer dans la vie d’ESSLIL et dans celle de l'Université Catholique de Lille : réunions, évènements promotionnels (journées portes ouvertes, salons, etc.), représentation d’ESSLIL, assemblées générales, etc.
Recherche :
* Assurer des productions scientifiques régulières (articles, chapitres d'ouvrages, ouvrages, colloques) dans les domaines d’expertise énoncés lors du recrutement
* Participer à des journées d'étude et des colloques
* Participer et développer prioritairement ses activités de recherche au sein de l'équipe de recherche à laquelle le rattachement scientifique s'effectuera (HADéPaS), en interaction avec les collègues de l’équipe et son directeur
* S'engager dans des réseaux de chercheurs aux niveaux national et international
S'engager à présenter, à moyen terme, une habilitation à diriger des recherches (HDR)
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
* Les candidats doivent démontrer une expérience et une compétence dans le champ des sciences sociales ; ou dans le champ des sciences juridiques.
* Une appétence particulière pour la question des vulnérabilités (handicap ; vieillissement ; enfance) et / ou une inscription des travaux relative au travail social seront des points recherchés.
* Les candidats seront titulaires d’un doctorat dans une discipline relevant des sciences sociales ou juridiques.
* Les publications des candidats dans des revues nationales et internationales démontreront une solide expérience de recherche.
* Des expériences significatives en matière d’enseignement sont également requises, comme des réponses à des appels à projet, de pilotage ou de coordination de projets.
* Les candidats ayant développé une dimension interdisciplinaire à leurs activités sont particulièrement encouragés à postuler.
* Enfin, il est attendu de démontrer une capacité à prendre en compte un environnement et à le faire évoluer, un sens de l’engagement, des responsabilités et du relationnel, ainsi qu’une disponibilité importante (le temps complet implique une présence hebdomadaire conséquente et la localisation géographique du poste sur le site de Maubeuge, avec une présence ponctuelle à Lille).
* La maîtrise du français est indispensable ; celle de l’anglais constitue un plus.
Salaire mensuel prévu entre 2856 et 3027€ bruts mensuels (en fonction du profil de la personne recrutée)
Date limite de candidature : 30/04/2026
Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 43 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d’innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s’appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d’entrepreneuriat, d’inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L’Université est une association reconnue d’utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont 100% réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l’innovation.
En chiffres (en 2025)
* 5 Facultés
* 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts
* 43 000 étudiants
* 350 parcours de formation
* 1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)
* 2 quartiers d’innovation sociale
* 15 chaires de recherche
* +580 universités partenaires à l’international
ESSLIL est une école de l’Institut Catholique de Lille, elle fonde son action dans les champs de l’enseignement supérieur, de la recherche, du prendre soin et du soin.
ESSLIL accueille aujourd’hui près de 500 étudiants et salariés et près de 50 enseignants-chercheurs, formateurs et personnels administratifs. Notre école développe une filière de formation continue, 3 filières universitaires au niveau LMD («Management des organisations sanitaires, médicosocialeset sociales», «Sociologie», «Transformations sociétales») et une filière relevant d’une mission de service public («Travail social»), qui propose le Diplôme d’État «Assistant de Service Social» sur les sites de Lille et de Maubeuge.
L’activité de recherche d’ESSLIL est associée au pôle Care & Society de l’unité de recherche pluridisciplinaire ETHICS EA 7446 (130 membres), membre de l’École Doctorale Polytechnique des Hauts-de-France. Jeune, diversifiée et en pleine croissance, ESSLIL a pour mission de contribuer à la qualité des formations dans les domaines des sciences de la société et du travail social, et à promouvoir l’excellence en matière de recherche interdisciplinaire.
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