Description du poste
Au 1er septembre 2026, la DIRCOFI crée un second service de programmation situé à Tours.
En tant que responsable de la BEP de Tours vous serez en charge dans l’animation de la Brigade d’étude et de programmation (BEP) qui comprendra 8 inspecteurs, dans la recherche d’une programmation efficiente à la fois en nombre de 3909 qu’en qualité. Ce service relève de la Division Programmation-maîtrise d’activité.
Le service BEP de Tours sera en charge principalement de la rédaction de fiches de programmation à partir des listes Data-Mining, des listes du pôle de requêtage interrégional ou de listes créées en interne (listes BEP). La BEP de Tours aura en charge la programmation des brigades du Centre-Val-de-Loire et du Maine-et-Loire et de la Sarthe.
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré IDiV CN.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, de la réforme des PCE et son impact sur la programmation de la DIRCOFI, vous devrez accompagner ces changements, vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
Vous devrez également entretenir des échanges avec le ou la responsable de la BEP de Rennes et son adjoint(e).
Des déplacements au sein des services de vérification sont à prévoir.
Savoirs
> très bonnes connaissances en droit ainsi qu’en fiscalité personnelle et professionnelle
> une expérience en structure de contrôle (Directions de contrôle ou DRDFiP) est souhaitée
Savoirs faire
> qualités rédactionnelles
> solides capacités d’analyse et de synthèse
> communication
> maîtriser les délais
> avoir l’esprit d’équipe
Savoirs-être
> sens de l’organisation et capacités managériales affirmées pour piloter un service
> goût marqué pour le travail en équipe et sens du dialogue et de l’écoute
> force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle
> sens de la pédagogie
> sens de la communication et capacités de représentation de la Direction
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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