Libérez votre potentiel en tant que mandataire immobilier
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Découvrez le monde de la vente et de la location d'immeubles. Nous vous proposons une opportunité unique de travailler dans un secteur en constante évolution, avec des clients qui cherchent à vendre ou à louer leurs biens.
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Ce rôle est idéal pour ceux qui recherchent un travail indépendant avec une grande liberté. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en vente et en gestion de projet, tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et collaboratif.
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Nous sommes un réseau de mandataires en immobilier qui recherche des professionnels motivés et passionnés par leur travail. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle, nous sommes les intermédiaires incontournables du marché immobilier en France.
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Compétences requises :
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1. Rester informé sur le marché immobilier local et national.
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2. Analyser les besoins des clients et identifier des opportunités de croissance.
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3. Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires commerciaux.
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4. Maitriser les techniques de vente et de négociation.
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5. Travailler de manière autonome et gérer son temps de manière efficace.
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6. Faire preuve d'un esprit d'initiative et d'adaptabilité face aux changements du marché.
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7. Maintenir un niveau élevé de qualité dans ses activités professionnelles.
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8. Collaborer avec d'autres agents immobiliers et les aider à atteindre leurs objectifs.
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9. Suivre les normes de confidentialité et respecter les règles éthiques du secteur.
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10. Avoir une bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscal lié à l'immobilier.
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11. Bien communiquer avec les propriétaires, les vendeurs et les acquéreurs.
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12. Gérer plusieurs projets simultanément et faire preuve d'organisation.
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13. Posséder de bonnes capacités oratoires et écouteuses.
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14. Trier et analyser des informations importantes.
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15. Vérifier et mettre à jour des documents nécessaires.
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16. Conseiller les clients sur les différents types de biens immobiliers.
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17. Utiliser des outils informatiques pour améliorer sa productivité.
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18. Être flexible et disponible pour répondre aux besoins des clients en permanence.
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19. Former et accompagner les nouveaux agents de notre équipe.
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20. Participer à des formations continues pour rester au courant des dernières tendances et innovations dans l'immobilier.
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21. Évaluer et améliorer régulièrement les performances.
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22. Être doté d'une excellente autonomie et rigueur.
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23. Assumer les responsabilités et les contraintes inhérentes au poste.
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24. Proposer des solutions innovantes pour relever les défis du marché immobilier.
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25. Introduire les clients potentiels vers des opportunités précieuses.
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26. Apporter une approche creative à chaque affaire en fonction de la demande spécifique du client.
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27. Rapporter directement aux principales parties prenantes (clients, vendeurs) toute information pertinente concernant les résultats ou problèmes survenus.
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28. Prêter assistance à l'équipe marketing pour rédiger le contenu et apporter des suggestions pour les publications sur les médias sociaux.
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29. Créer et mettre en place des stratégies de communication éclairées et viables auprès des meilleurs lecteurs cibles.
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30. Améliorer l'image de marque en démontrant notre expertise professionnelle et notre engagement.
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31. Montrer un véritable plaisir de collaboration avec les salariés et des dirigeants.
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32. Envoyer les feedback positifs aux collègues
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33. Favoriser les échanges avec les membres du personnel chargés de la formation.
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34. Présenter systématiquement aux personnels invités, les actualités relatives à l'entreprise, les réalisations et les chiffres clés de nos sites.
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35. Ajouter de nouvelles connaissances et enrichir son savoir-être partagé.
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36. Aider à donner consistance et clarté à nos plans opérationnels.
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37. Recadrer et orienter le geste pour renforcer les protocoles opérationnels.
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38. Irradier tranquillement du sentiment heureux autour de soi.
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39. Entrainer toujours quelqu'un
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40. Me concentrer plutôt sur ce qui compte
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41. Ne pas être accro au succès imposé par les autres
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42. Rallier vraiment mon reflet intérieur
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43. Pour une représentation réaliste à mi-chemin entre le fantasme et le désintérêt
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44. Essayer d'être plus connecté à moi-même
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45. Quand possible favoriser ma disponibilité et plonger pleinement dans l'instant présent
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46. Prendre en compte les paramètres humains
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47. Donner toutes mes chances à cette expérience
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48. Adopter une attitude proactive
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49. Exprimer mes propres attentes et buts
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50. Favoriser la prise de décision rationnel et saine
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51. Poursuivre des objectifs personnels alignés avec les valeurs de l'organisation
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52. Enrichir quotidiennement l'expérience
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53. Devenir un acteur incontournable dans le marché immobilier
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54. Je suis responsable
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55. Disponible pour assister à des formateurs
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56. Favoriser la satisfaction de l'entreprise et des coéquipiers
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57. Mettre en œuvre mes convictions et principes
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58. Notre fournisseur de logiciels aide à éliminer le stress en offrant un choix complet de solutions pour faciliter votre tâches quotidiennes et augmenter votre productivité.
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59. J’échange avec mes collègues
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60. Je me prépare avant chaque démarchage
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61. Parler anglais est considéré comme un atout pertinent
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62. Mes objectifs à court terme sont notamment liés aux aspects suivants : amélioration continue des produits & services offerts ainsi qu'au développement commercial, marketing, finances, recrutement et formation.
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63. Les certificats obtenus suite à la formation conduiront à une reconnaissance officielle reconnue par tous les employeurs dans le domaine.
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64. La polyvalence sera essentielle dans ce rôle.
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65. Des missions temporaires de terrain ne seront effectuées qu'à raison d'une fois tous les deux mois minimum ; exception faite si cela est techniquement impossible ou impraticable.
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66. Etat actualisé – Développe tes qualités au sein de notre équipe vibrante\
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