URSSAF ILE-DE-FRANCE
Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.
Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous ! Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement :
Description du poste
Nos équipes de la Direction du recouvrement de Montigny-le-Bretonneux recherchent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :
Chargé d'études statistiques (assistant pilotage) H/F
Vos missions consistent à :
- Elaborer et analyser des bases de données à partir de nos logiciels internes;
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de production et du pilotage;
- Contribuer à l'activité du pilotage de la production et à la maîtrise de l'activité;
- Suivre et analyser les différents indicateurs de performance;
- Travailler en collaboration avec les collègues du département pilotage et de la direction du recouvrement.
Les entretiens auront lieu le vendredi 27 juin 2025 sur le site de Montigny-le-Bretonneux.
Profil recherché
Vos compétences
Vous maitrisez l'environnement bureautique (Office 365, Excel).
Vous avez une appétence pour l'analyse de données chiffrées.
Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel. Autonome vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.
Votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la confidentialité vous permettront de mener à bien vos missions.
Lieu de travail :
19 rue Georges Stephenson
78180 Montigny-le-Bretonneux
Informations complémentaires
La rémunération sera calculée sur la base de la Convention collective Nationale des organisme de sécurité sociale.
Au de-là de la rémunération nous vous proposons :
- Une formation dès votre arrivée;
- L'accès à une salle de sport;
- Un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;
- Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation) et ce dès votre arrivée !
mais aussi :
- Une prime d'intéressement;
- Une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);
- Un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport;
- Un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- Un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés
Et pour les parents ?
- Une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde);
- Une possibilité d'absence pour « enfant malade »;
- Des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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