Agent d'entretien et de restauration.

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Agent d'entretien et de restauration scolaire Missions / conditions d'exercice La collectivité recherche un(e) agent d’entretien et de restauration.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service Scolaire et son Adjointe et de la Responsable d’équipe, vous serez chargé(e) de :
-L’hygiène et de l’entretien des locaux des groupes scolaires (salles de classes/Communs/ couloirs/ sanitaires/ Réfectoire/Office…)
-La réception des repas/ vérification du listing et livraison / Vérification des normes et renseigner le registre + plats témoins (température avant et après la chauffe)
-La préparation du restaurant scolaire et périscolaire : Mise en chauffe des plats, mise en place des couverts, self…
-La récupération des enfants : surveillance/accompagnement /sécurité/ encadrement des activités sur les temps périscolaires.
-Pendant les périodes hors temps scolaire, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels …), formation, prévention

Travail en équipe pluridisciplinaire (ATSEM/Animateurs/Gardien/Aide Bibliothécaire…) Profils recherchés -Technique de nettoyage, méthode HACCP
-Etre à l’écoute des enfants
-Rigoureux
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité d’initiatives
-Qualités relationnelles
-Gestion des urgences et des conflits
-Qualité d’écoute et d’adaptation
-Connaissance en informatique
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle
-Adaptation des modes de communication vis-à-vis des différents publics