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Electricien - référent matériel médical (h/f) - h/f

Saint-Laurent-du-Pont
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Electricien
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont fait partie de 2 groupements hospitaliers

* GHT Alpes Dauphiné (établissement support : CHU de Grenoble)

* GCS Voironnais / Chartreuse

Le Centre Hospitalier est organisé en 3 filières sur différents sites.

* Filière sanitaire : service de SMR et Médecine (site Saint Bruno)

* Filière Gériatrique : 1 USLD et 1 EHPAD (site le plateau)

* Filière Handicap : 2 EAM (sites St Bruno et le plateau), 1EANM (site St Joseph de Rivière) et 1 EHPAD (Site Miribel-les-Echelles)

Plus de 500 agents de filières soignantes, éducatives, médico-sociales, techniques, logistiques…

Des équipes pluri disciplinaires centrées sur le patient/résident, dynamiques et investies.


Description du poste :

Définition de la fonction

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements et systèmes, dans son domaine d’activité (électricité et matériel médical)

Intervention en soutien des autres membres du service pour la réalisation de tâches communes

Compétences spécifiques

Connaissance en électricité, courant faible

Connaissance en matériel médical souhaitée, formation envisageable

Utilisation des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son domaine

Risques professionnels

Chutes, glissades

Risques électriques

Pénibilité physique due aux postures

Travail en hauteur

Port adapté des équipements de protection individuelle

Risque de brûlures

Liens hiérarchiques

Sous l’autorité du responsable des services techniques

Horaires :

37h30 hebdomadaires (horaires à la journée du lundi au vendredi)

Astreintes après 1 an minimum de présence




Profil recherché :



Prérequis pour le poste

CAP / BEP électricité ou Bac pro maintenance électrique

Expérience de 1 à 2 ans souhaitée

Savoir-être

Sens de l’observation et de l’organisation

Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe

Rigueur, disponibilité

Capacité d’adaptation

Motivation, assiduité, autonomie

Discrétion professionnelle avec respect des règles de confidentialité

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