Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Mission du poste :
Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions.
Réaliser les changements de séries et participe au développement.
Contribue au bon fonctionnement et la réalisation des objectifs production.
- Respecte les plannings de production.
- Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents.
- Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP.
- Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED)
- Participe au développement des nouvelles pièces. Défini les kits de montages et s'assure de la présence des pièces témoins pour produire en série.
- Pilote et/ou participe PSM 1 terrain et/ou PSM2 suivant service ou UAP.
Prévenir en cas d'absence.
- Veille au respect des standards (Cadence machine, audits dynamiques et WSMet autres standards).
- Veille à la culture Qualité dans son GAP par un comportement et des décisions exemplaires : instaure une relation Client/Fournisseur en interne
- Participe activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D)
Participe dans le respect des processus de qualité de production.
- Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants.
- Veille à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signale les écarts.
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