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Technicien de laboratoire en biologie moléculaire h/f

Lagor
LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
Technicien de laboratoire biologie
1 850 € par mois
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

En CDD jusqu'au 31 mai 2026 au sein de la Direction santé, dans le service de biologie moléculaire (composé de 6 personnes), vous aurez en charge : - la réception et la préparation des échantillons, - l'extraction d'acides nucléiques, - le lancement des PCR - l'entretien et la désinfection des matériels d'analyses, - la gestion des stocks et le suivi des commandes - la traçabilité et le suivi qualité des manipulations Travail du lundi au vendredi (week-end libre) Module 36h selon les horaires en vigueur dans l'entreprise. - 7 RTT annuel - Prime mensuelle de 50 à 60 € en fonction du nombre de jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur) - Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base) - Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut) - Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, etc. - Forfait mobilité durable (500 € par an) - Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade. Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL : - 7 RTT annuel - Prime mensuelle de 50 à 60 € en fonction du nombre de jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur) - Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base) - Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut) - Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, etc. - Forfait mobilité durable (500 € par an) - Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade Si votre candidature est retenue, Stéphane reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en visio ou en présentiel en présence de la DRH ou son adjointe. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.

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