Vos missions en quelques mots Poste en recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Passionné par le spectacle vivant et la conduite de projets culturels ? - Mettez votre expertise au service d'un équipement culturel dynamique et contribuez à son rayonnement ! La Direction de l’action culturelle impulse des projets culturels sur l’ensemble de la Ville de Meudon et coordonne plusieurs structures culturelles : le Centre d’art et de culture, l’Espace culturel Robert-Doisneau, le Musée d’art et d’histoire, les médiathèques, l’Université Auguste Rodin et les Ateliers d’Expression Culturelle. Au sein du Centre d’art et de culture et de l’Espace culturel Robert-Doisneau — et ponctuellement hors-les-murs — la Direction de l’action culturelle propose une programmation de spectacles, concerts, cinéma, des projections-conférences, des expositions… L’Espace culturel Robert-Doisneau accueille aussi des ateliers dans quatre salles qui leur sont dédiées ainsi qu’un studio musique pour répéter et enregistrer. Une seule et même équipe assure le bon fonctionnement des deux salles et travaille en transversalité avec l’ensemble de la Direction de l’action culturelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260602000905-responsable-pole-centre-art-culture-espace-robert-doisneau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 5, idéalement d'un Master 2 en gestion de projets culturels, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'un équipement culturel et dans la conduite de projets artistiques et culturels. Savoirs : • Grande connaissance du milieu du spectacle, des différents champs artistiques, et de l’ensemble des métiers du spectacle • Très bonne connaissance des réseaux, dispositifs et institutions culturels • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à l’activité des salles de spectacle (Hors Scène) • Maîtrise des enjeux et cadres règlementaires des politiques culturelles • Management et pilotage des équipes Savoir -faire : • Solides connaissances en matière de gestion budgétaire et juridique dans le cadre d’une régie directe municipale • Bonne connaissance des différentes pratiques artistiques • Connaissances de l’environnement et de l’ensemble des métiers du spectacle Savoir-être : • Qualités relationnelles • Qualités rédactionnelles et pédagogiques • Capacité d’adaptation • Sens de l’organisation et du service public • Goût pour le travail en équipe • Grande disponibilité Contraintes du poste : Le poste implique une forte disponibilité, en soirée et les week-ends, en fonction de la programmation culturelle. Des déplacements fréquents, parfois quotidiens et en horaires décalés, sont à prévoir (permis B requis). L'activité est caractérisée par des périodes de forte intensité liées à la programmation. Le poste requiert également une capacité à gérer les contraintes liées à l'encadrement d'équipe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.