Agent d'entretien des locaux (h/f)

Job Description
Envie de bouger, de rendre service et de ne pas passer votre été enfermé à réviser pour des partiels déjà passés ? Ce job saisonnier est peut-être pile ce qu’il vous faut. Vous aimez quand tout brille, quand ça sent le propre, et quand on vous remercie pour un lieu agréable à vivre ? Vous êtes au bon endroit.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Pour renforcer nos équipes pendant la saison estivale, nous recherchons un agent d’entretien des locaux basé à Alençon pour le mois d’août.

Votre mission, si vous l'acceptez : faire en sorte que les espaces de travail restent propres, accueillants et agréables pour les agents comme pour le public. Chaque jour, vous assurez le nettoyage des locaux et des équipements. Vous entretenez le matériel utilisé, vous vérifiez que tout est à sa place, bien approvisionné et prêt pour le prochain passage. Vous avez le coup d’œil pour détecter ce qui doit être nettoyé, vidé ou remis en ordre.

Vous êtes aussi vigilant(e) au tri et à l’évacuation des déchets courants, dans le respect des consignes. Vous manipulez les produits d’entretien avec précaution et rigueur, en respectant les règles de sécurité. Le port de la tenue de travail est exigé pour préserver votre sécurité et celle des autres.

Il faut savoir que ce poste implique des horaires un peu particuliers : vous intervenez le matin de 6h à 8h, puis en fin de journée de 17h à 20h30 (et jusqu’à 21h le vendredi). Cela vous laisse vos après-midis libres, mais demande de la ponctualité et une bonne organisation personnelle.

Vous serez également en contact avec des produits allergènes et vous manipulerez des poubelles, donc il faut être à l’aise avec l’idée de travailler physiquement. Ce poste saisonnier est exclusivement réservé aux étudiants, sur présentation d’un justificatif (carte étudiante en cours de validité).

Vous travaillez en autonomie, mais vous intégrez une équipe bienveillante et attentive, qui vous accompagne et vous guide dans la prise en main des gestes, des produits, des plannings et du matériel.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) dans l’application des consignes. Vous êtes à l’aise avec un rythme matinal, ou vous êtes prêt(e) à le devenir. Vous avez un bon esprit d’équipe, même dans un travail où l’on évolue souvent seul. Et surtout, vous avez envie de vous rendre utile pour votre collectivité.

Pas besoin de diplôme ou d’expérience particulière, mais votre motivation, votre sérieux et votre engagement feront toute la différence.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité