Référent accompagnement industriel

Poste :


Rejoignez-nous pour un poste de référent accompagnement du changement

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une direction générale des opérations industrielles.

Vous participez activement à l'optimisation de notre Supply Chain et couvrez le domaine Supply Chain.

Vous êtes le référent société pour les utilisateurs concernant les actions de changement. Vous réalisez les analyses d'impacts associées à certains projets ou réorganisations, la mise en œuvre du plan d'actions associées, l'adaptation de l'approche pédagogique et le développement de moyens de communication adaptés.

Vous assurez la mise à jour de la documentation pédagogique utilisateurs, dispensez les formations aux utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système ainsi que coordonner les actions de formation pour les différents apprenants (nouveaux arrivants ou non).

Vous assurez le support opérationnel tout en animant le réseau de tuteurs métiers présents sur chacun des sites.

Ce poste vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs à travers différents départements, et de travailler directement avec les équipes sur le terrain.

Des déplacements ponctuels, tant en France qu'à l'étranger, seront à prévoir.

Enfin, sachez que ce poste est appelé à être transféré vers notre établissement de Mérignac d'ici deux ans, offrant ainsi de nouvelles perspectives à long terme.

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Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement dans des disciplines de production industrielle.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de fabrication, si possible sur des produits à long cycle et à forte valeur ajoutée, ainsi que sur l'accompagnement au changement.

Vous avez une bonne connaissance des processus métiers de planification, production, logistique et des principes MRPII.

Vous maîtrisez des logiciels tels que RISE, Storyline, et Talentsoft, ainsi que les modules SAP PP, MM, WM, SD, PS.

Vous possédez des compétences en ingénierie pédagogique.

Les qualités recherchées pour ce poste incluent la communication, la proactivité, l'autonomie, la capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, la rigueur, l'aptitude à reformuler, la capacité d'adaptation rapide à des situations ou interlocuteurs variés, ainsi qu'un bon relationnel.