Poste : Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs Javaistes au sein de l'entité " Solution SI Assurance Vie " de Niort en qualité de Techlead JAVA F/H.
Votre mission ?
- Maintenir et faire évoluer le patrimoine applicatif du domaine Vie Niort, gérant des processus informatiques de gestion et de tarification des contrats et prestations d'assurance Epargne Vie.
- Réaliser l'analyse, la conception et le développement de projets sur les applications Web
Et concrètement ?
- Vous avez une expertise de Tech Lead sur la mise en place d'architectures Java ouvertes (IHM Web, API, WebService, batch).
- Vous intégrez une équipe autonome qui travaille en Agile et/ou cycle en V. L'équipe fonctionne en mode produit et assure tout le cycle de vie du système d'information.
- Vous intervenez dès la phase d'avant-projet dans les études de faisabilité.
- Sur la phase projet, vous prenez en charge les activités d'analyse, de conception applicative et de développement.
- Vous êtes garant d'une vision globale, urbanisée, évolutive et documentée du patrimoine applicatif
- Vous côtoyez régulièrement les architectes COVEA, les équipes en charge des socles COVEA et les équipes techniques (exploitation, système, intégration) en charge du SI Maaf Vie,
- Vous utilisez des outils et technologies du groupe Covea (Jira, Jenkins, Confluence, Teams, Oracle, ....)
- Vous êtes accompagné par des sachants pour monter en compétence sur notre coeur de métier.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Vous êtes autonome et avide d'apprendre. Nous rejoindre est une excellente opportunité pour valoriser vos compétences et enrichir vos connaissances.
- Vous intégrez un périmètre fonctionnel passionnant correspondant au métier de l'Assurance Vie
- Vous êtes avide de faire évoluer le SI MAAFVIE dans une trajectoire à long terme
Profil : Et si c'était vous ?
- Minimum 5 ans d'expertise JAVA (projets, développement, ...)
- Vous vous positionnez comme leader afin d'accompagner l'équipe dans la transformation du SI
- La connaissance de l'assurance VIE serait un plus.
Compétences comportementales :
- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
- S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
- Expérimenter et innover en étant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
- Bonne communication
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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