Charge de lutte anti-fraude h/f - alternance

CHARGE DE LUTTE ANTI-FRAUDE H/F Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ? Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI. Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au parcours professionnel. Notre activité grandit et c’est dans ce contexte que nous recrutons un Chargé de lutte anti-fraude H/F pour renforcer nos équipes. Votre rôle chez ADIS Au sein du service Contrôle Interne et Gestion des Risques Opérationnels, vous participez activement à la protection de l’entreprise contre les actes frauduleux en menant des actions d’analyse, de détection et de prévention, ainsi qu’en pilotant les dispositifs de lutte anti-fraude. Concrètement, vous : Contribuez à l’étude et à l’analyse des dossiers suspects Identifiez les schémas de fraude et participez à l’élaboration de méthodes de détection à travers des analyses de données Contribuez à l’analyse les risques de fraude sur les processus opérationnels Participez à l’élaboration des reportings et des supports de présentation pour le suivi des activités et la communication interne Ce poste est fait pour vous si : Vous préparez un Master 2 (Assurance et Gestion des risques, école de commerce ou analyse data), et justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle en stage ou en alternance Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment EXCEL Vous avez une appétence pour les chiffres et l’analyse de données, êtes rigoureux(se), curieux(se) avec le sens du détail et aimez rechercher l’information. Vous avez un sens du service et aimez faire avancer les choses Pourquoi nous rejoindre ? Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne Un investissement dans la formation et le développement des compétences Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ; Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel Horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations pratiques Poste handi-accessible Poste en alternance à pourvoir via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.