Responsable juridique en droits du travail - gestionnaire de paie h/f

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :
- Formation,
- Recrutement CDD / CDI,
- Travail temporaire,
- CDI intérimaire,
- Conseil RH.

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.

Pour plus d'informations : www.interim-nation.fr Notre agence INTERIM NATION de La Roche sur Yon recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le BTP, UN RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROITS DU TRAVAIL / GESTIONNAIRE DE PAIE H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions :

- Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail ;
- Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire) en partenariat avec les parties prenantes ;
- Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales ;
- Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales ;
- Gérer du recrutement ;
- L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (URSSAF, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités ;

Mission en intérim / CDI - basée à Bellevigny - 85170.
Horaires : 37 heures, horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (Vendredi : 17h00), modulation de ces horaires envisageable lors de l'embauche.
Taux horaire : à définir selon l'expérience
Avantages : 6 semaines de CP +7 RTT annuel, chèques vacances, mutuelle