Officier de marine cursus bi-diplomant avec l’ecole navale h / f

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Les étudiants des sept écoles partenaires de l’Ecole navale : Centrale Supelec, Ecole Centrale de Nantes, Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers, ENSTA Brest, ENSTA ParisTech, IMT Atlantique, ISAE-Supaéro, peuvent postuler pour un recrutement en cursus double-diplôme à l’Ecole navale, sous réserve d’avoir validé leurs deux premières années et d’être sélectionnés par leur établissement d’origine. Ce cursus leur permet, sous réserve de validation de leur scolarité, d’obtenir un double diplôme d’ingénieur et de débuter leur carrière comme officier de Marine, soit dans la filière « conduite des opérations » (C.OPS), soit dans la filière « énergie-propulsion » (ENPRO).

Filière « conduite des opérations » (C.OPS) :

L’officier de cette spécialité encadre les équipes chargées de la navigation et de la mise en œuvre des systèmes d’armes du bâtiment. Il conduit des opérations maritimes complexes telles que la recherche de sous-marins, la défense contre une menace aérienne, la lutte contre la piraterie ou le trafic illicite. Il occupe des fonctions de chef de quart en passerelle et peut évoluer vers des fonctions de commandement.

Filière « énergie-propulsion » (ENPRO) :

L’officier de cette spécialité supervise la conduite et la maintenance des installations de propulsion et d’énergie, notamment sur des navires ou sous-marins nucléaires. Il peut également encadrer des équipes techniques à terre. Il occupe des fonctions de chef de quart en poste de commandement machines et peut exercer comme officier chef du quart en passerelle.

Pendant leur formation, ils sont intégrés aux promotions de l’Ecole navale, avec accès aux mêmes cursus et spécialités, notamment la formation d’officier chef de quart.

1] Tous les officiers ENPRO peuvent suivre le cursus de chef du quart durant leur scolarité, sous réserve d’aptitude médicale.

Lieu du poste :

Formation à l’Ecole navale, puis affectation en unité à Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient ou Outre-Mer.

Durée :

Contrat initial de 8 ans, renouvelable, avec possibilité de poursuivre jusqu’à 20 ans de service et d’accéder au statut d’officier de carrière.

Rémunération :

* Primes selon missions et qualifications ;
* Logement en base militaire ou logement défense ;
* Tarif réduit SNCF pour déplacements personnels ;
* 45 jours de permission par an.

Formation :

Première année : formation maritime et militaire, initiation à la navigation, puis spécialisation en deuxième semestre (énergétique, signal et acoustique, mécanique ou informatique). Les étudiants, en statut de volontaire aspirant, signent un engagement de 8 ans après validation des modules requis. La réintégration dans leur école d’origine est possible en cas d’échec ou de changement de projet.

Deuxième année : stage de fin d’études, puis mission à bord du porte-hélicoptères amphibie lors de la campagne d’application (mission Jeanne d’Arc). À l’issue, orientation vers une spécialité selon aptitudes.

Témoignages :

EV Malo, chef de service sur la frégate Chevalier Paul : Passionné par la mer, il a choisi la spécialité énergie-propulsion, appréciant la mécanique et la technologie de pointe. La formation lui a permis de découvrir le maritime et militaire, et de se préparer à des responsabilités de commandement.

EO Alexis, officier double-diplôme : Engagé via un cursus en école d’ingénieur partenaire, il valorise la formation militaire et maritime, et souhaite devenir commandant. Il recommande ce parcours pour sa rigueur, son esprit d’équipage, et ses opportunités.

Profil recherché :

* Étudiants en 2e année d’écoles d’ingénieurs partenaires, ayant l’accord de leur école ;
* Âge : 20-26 ans au 1er janvier de l’année de recrutement ;
* Capacités humaines et techniques, esprit d’équipe, leadership, réactivité, disponibilité, sens de l’analyse.

Les candidats doivent justifier d’un niveau B1 en anglais, avec tests requis (TOEFL, BULATS, Linguaskill, IELTS), être nageurs, de nationalité française, avoir accompli la JDC, et être médicalement aptes. La procédure inclut tests médicaux, entretien, tests sportifs et linguistiques, et un entretien psychologique. La formation débute en janvier 2025.

#J-18808-Ljbffr