Nichée sur les coteaux d'Andilly, la Clinique Les Orchidées se situe à proximité de la magnifique forêt de Montmorency. Dotée de 101 lits de psychiatrie générale en hospitalisation complète, notre clinique accueille des patients consentants aux soins, leur offrant une prise en charge spécialisée et personnalisée. Nous nous engageons à fournir des soins de haute qualité dans un environnement respectueux et chaleureux, favorisant ainsi le rétablissement et la réintégration sociale de nos patients.
En plus de notre offre d'hospitalisation complète, nous proposons un Hôpital de Jour (HDJ) équipé de 12 places, ainsi qu'un centre de consultation. Ces services ambulatoires sont conçus pour accompagner les patients souffrant de troubles psychiques dans leur parcours vers une reprise d'autonomie. Nos soins sont dispensés à travers des activités thérapeutiques de groupe, supervisées par une équipe de soins pluridisciplinaire expérimentée.
À la Clinique Les Orchidées, nous comprenons l'importance de soutenir nos salariés dans leur travail. C'est pourquoi nous mettons à leur disposition un parking dédié, assurant ainsi un accès pratique et sécurisé à notre établissement.
En résumé, la Clinique Les Orchidées s'engage à fournir des soins de qualité, respectueux et adaptés aux besoins de nos patients.
En lien étroit avec la Direction Régionale vous serez garant·e du bon fonctionnement de l’établissement.
Vous aurez pour principales missions :
* Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
* Veiller à l’expérience patient en garantissant la fluidité du parcours de soins dans le respect des valeurs éthiques
* Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
* Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement
* Développer l’ancrage de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
* Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement en favorisant l’innovation et la cohésion
* Contribuer à réduire l’empreinte environnementale de la clinique en accord avec nos engagements RSE.
Pourquoi rejoindre emeis ?
🤝 Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d’ancienneté
✨ Un parcours d’intégration dès votre arrivée
📚 Des formations régulières pour progresser et évoluer
🌍 Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l’international
🙌 Des services à taille humaine, favorisant l’esprit d’équipe et le management de proximité.
Rejoindre emeis, c’est aussi intégrer un collectif de Directrices et Directeurs, solidaires et engagés, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.
De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Manager avisé.e, reconnu.e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes.
Prêt.e à faire la différence ?
Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.
Ce que nous offrons
* Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés par an)
* 15 RTT
* Prime dite de 13ème mois conventionnelle (CCN Hospitalisation Privée) accessible à partir de 6 mois d'ancienneté (question au sujet de la présence en novembre ?)
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Recommandez, recrutez, et recevez jusqu’à 4000€ de prime (selon conditions)
* Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Subrogation
* Accord d’intéressement
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
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