Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, présidée par Franck Proust, rassemble 39 communes représentées par 104 élus communautaires. Son action, à travers diverses compétences, impacte le quotidien d’environ 260 000 habitants et 27 000 entreprises.
Elle vise un développement économique et durable cohérent, une attractivité créatrice d’emplois, une innovation en mobilité, et une expertise européenne en protection des biens et des personnes.
L’objectif est de devenir une véritable écométropole, alliant développement économique et durabilité pour tous les acteurs et habitants du territoire.
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.
Les avantages à Nîmes Métropole :
* Semaine de travail de 36h réparties sur 4.5 ou 5 jours
* 180h de congés annuels, 6 jours d'ARTT par an
* Prise en charge partielle de la mutuelle (50%) et de la prévoyance
* 16 tickets resto par mois de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur après 3 mois d'ancienneté
* Abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo
* Prime annuelle (CIA) selon responsabilité et évaluation, après 6 mois d'ancienneté
* 1.5 jours de télétravail par semaine (sur un poste éligible, après formation)
* Formations possibles aux CNFPT et autres organismes, accompagnement au passage de concours
Votre CV sera lu par une personne physique à la DRH et par le/de la supérieur(e) hiérarchique du poste. La lettre de motivation nous aide à mieux comprendre votre parcours.
Merci de vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges mails.
Responsabilités principales :
* Organiser et gérer la collecte des archives publiques et privées, conseiller les services versants
* Traiter les versements sur support papier et dématérialisé, assurer leur conservation, constituer des instruments de recherche, organiser l’élimination des documents expirés
* Effectuer des recherches, valoriser les fonds, renseigner le public
Activités détaillées :
* Organisation et gestion de la collecte en ligne, conseil aux services versants (50%)
* Traitement, conditionnement, rangement, conservation des documents, création d’instruments de recherche, élimination physique (30%)
* Recherches, valorisation, information du public (20%)
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des techniques de classement, d'archivage, normes de description
* Connaissance de l’histoire locale et du patrimoine, rigueur, organisation, qualités relationnelles
* Savoir conditionner, rechercher, communiquer, réaliser des inventaires, valoriser les collections
* Application de la réglementation, maîtrise des techniques d’élimination, connaissance des bâtiments d’archives
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, LibreOffice, Outlook, Teams, PowerPoint, logiciels métier)
* Manutention régulière, déplacements fréquents sur sites
Supérieur hiérarchique : Evelyne MICHELET LAVERGNE
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