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Masseur-kinésithérapeute 20%- service smr f/h

Obernai
GHSO
Masseur kinésithérapeute
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

À propos de GHSO Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines. Le GHSO est réparti entre 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire. Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité. Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute. Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité. Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des patients en perte d’autonomie nécessitant une surveillance médicale, une convalescence, des soins de réadaptation à la marche et de ré-autonomisation aux actes de la vie quotidienne après une pathologie aiguë médicale ou chirurgicale, ainsi que des patients ayant besoin d’une prise en charge rééducative après une intervention chirurgicale. Le poste Le GHSO recrute un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) en HDJ SMR sur le site d’Obernai. Vos activités principales : L’activité comprend une prise en charge rééducatrice pluri-professionnelle et variée, de l’adulte (centre gériatrique). Le poste à pourvoir concerne une activité de prise en charge de patients dans le service d’HDJ SMR. Cet HDJ comprend un accueil de 14 places pour des prises en charges régulières ou des bilans. L’équipe de masseurs kinésithérapeute peut être amenée à effectuer des remplacements dans différents services tels que la médecine, le service de soins de suite et de réadaptation (SSR), l’hôpital de jour SSR, et œuvre aussi dans l’encadrement d’étudiants de kinésithérapie. Une unité fonctionnelle transversale regroupe les équipes de masseurs kinésithérapeutes et d’ergothérapeutes du GHSO et de l’Hôpital Intercommunal du Val d’Argent permettant d’avancer sur des projets communs. Travaillant en équipe avec des professionnels expérimentés, le poste est adapté à des nouveaux diplômés. Profil recherché Savoir-faire et compétences attendues : Diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute Capacités relationnelles, d’écoute, de disponibilité, de respect de l’autre, de confidentialité Ouverture d’esprit, relation d’aide, esprit d’équipe Sens de l’organisation, de la rigueur Capacité d’intégration d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle Appétence pour le secteur de la gériatrie Envie d’engagement dans de nouveaux projets, se tenir à l’actualité de l’évolution des techniques à utiliser Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de respect et de confidentialité Ouverture d'esprit Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Envie d'engagement dans des nouveaux projets Profil : Formation : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Expérience professionnelle : Poste ouvert et adapté aux jeunes diplômés Caractéristiques du poste : Horaire en continu les mercredis Amplitude horaire maximum : 08h30-17h00 Poste à 20% Contrat à durée Indéterminée (CDI) Poste basé sur le site de Obernai Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise) Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

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