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Cesf - conseiller en economie sociale et familiale

Bobigny
CDD
UDAF 93
Conseiller en économie sociale et familiale
De 2 154 € à 2 156 € par mois
Publiée le 22 décembre
Description de l'offre

L'Udaf de Seine-Saint-Denis a été créée en 1967 par l'ordonnance du 3 mars 1945 et la loi du 11 juillet 1975.
l'Udaf de Seine-Saint-Denis est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles de Seine-Saint-Denis et des institutions du département.
L'Udaf de Seine-Saint-Denis représente et défend les droits des familles dans diverses instances départementales :
• Droit de la famille : Conseil départemental de l'accès aux droits.
• Protection sociale - Santé : Centre communaux et intercommunaux d'action sociale (CCAS), Caisse d'allocations familiales (CAF), Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), Délégation départementale de l'Agence régionale de santé (ARS), Etablissements de santé publics et privés.
• Habitat : Offices publics de l'Habitat (OPH), Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX), Association départementale pour l'information et le logement (ADIL).
• Enfance - Parentalité : Schéma départemental de la petite enfance et parentalité, Conseil de familles des pupilles de l'état, Centre départemental enfant et famille (CDEF)


SERVICES AUX FAMILLES ET AUX PERSONNES VULNÉRABLES
L'Udaf de Seine-Saint-Denis accueille, informe et accompagne les familles et/ou les personnes dans leur quotidien. Pour mener à bien ses missions, elle gère les services en matière de :

- Accompagnement des personnes : Service mandataire judiciaire à la protection des majeurs ; Service d'information et de soutien aux tuteurs familiaux (ISTF) ; Mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP)
- Logement et environnement : Habitat inclusif ; Accompagnement social lié au logement (ASLL) ; Droit au logement opposable (DALO)
- Consommation et budget familial : Point conseil budget (PCB) ; Action éducative budgétaire (AEB) ; Prévention des expulsions : Diagnostics sociaux et financiers (DSF)
Assure un accompagnement éducatif et budgétaire auprès de familles en difficulté : Exerce les mesures d'accompagnement social et budgétaire au sein du Pôle Accompagnement Social des Familles
En charge des mesures d'accompagnement social et budgétaire, le CESF / Travailleur Social :

- Exerce des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
- Participe également aux activités dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB),
- Accompagne les personnes en difficultés d'accès ou de maintien dans un logement (ASLL) ;
- Assure un accompagnement social intensif et régulier des usagers qui lui sont confiés ;
- Mène une action éducative et budgétaire liée au logement en vue d'assurer notamment la protection du logement ;
- Effectue des entretiens à l'UDAF et des déplacements sur le département notamment dans le cadre de visites à domicile ;
- Gère les prestations sociales en lien avec l'usager ;
- Rédige périodiquement des rapports sur les situations qui lui sont confiées ;
- Effectue un bilan annuel des situations suivies dans l'année ;
Etre titulaire du Permis B
Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 : Travailleur Social, CESF, Assistant Social
Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge (bulletin N°3)

Savoir-faire

- Connaissance du milieu social et des dispositifs sociaux
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier
- Organisation, planification et respect des délais.
Savoir-être

- Esprit d'équipe, sens de la communication
- Respect de l'éthique et des valeurs de l'Udaf
- Respect de la confidentialité des données personnelles des usagers
- Respect des consignes et des procédures internes
- Réactivité face à une situation imprévue et urgente
- Solidité psychologique, fermeté, intégrité morale.
- 2156 € bruts minimum => reprise d'ancienneté sous conditions CCN du 15.03.1966
- 35 heures hebdomadaires, horaires variables, possibilité de RTT si >35h hebdomadaires
- Mutuelle, prévoyance, congés trimestriels, titres restaurant, chèques vacances selon ancienneté
Avantages :

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

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