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Cadre socio-educatif

Gap
CDI
Apf France Handicap
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Au sein d'APF France Handicap Pôle Offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes et denfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Pôle des Alpes du Sud (04-05) :
Hébergements adultes : EANM/EAM/MAS - 52 places
Hébergements et services enfants : IEM / SESSAD - 57 personnes accompagnées
Services à domicile adultes : SAVS / SAMSAH 04-05 - personnes accompagnées
le profil suivant : Cadre Socio-Educatif (H/F)

Sous les responsabilités hiérarchiques du Directeur et de la Directrice Adjointe, vous contribuerez à lencadrement des équipes en coordonnant les activités dun service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ;
- En tant que membre du comité de direction, vous participerez à lévolution et à la déclinaison du projet détablissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ;
- Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, ) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, ) ;
- Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à lactivité du service ;
- Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures.

PROFIL SOUHAITE
Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / CAFERUIS ou diplôme équivalent obligatoire - 5 ans médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap serait un plus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Durée du travail : forfait jours (statut Cadre)
Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : à partir de 2 .42 bruts incluant les primes décentralisée à 3 % et Ségur pour tous (+ Primes ancienneté/Technicité, selon expérience professionnelle).
A cela sajouteront des indemnités dastreintes estimées à .57 bruts par semaine dastreinte, en fonction de votre salaire de référence.

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