Vos missions
Vous êtes passionné.e par le monde du poids lourds ? Vous animez vos équipes avec bienveillance et exigence ?
Vous savez mettre "les mains dans le moteur" ? Vous êtes rigoureux dans la gestion des process et procédure ?
NE BOUGEZ PLUS !
Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de l'atelier de mécanique poids lourd, en veillant à ce que les réparations et les entretiens soient effectués de manière rapide, efficace et conforme aux normes de qualité les plus élevées. Egalement, vous assurez le rôle d'un des relais hiérarchique de l'entreprise sur le site.
Responsabilités :
1. Superviser une équipe de mécaniciens poids lourds et coordonner leurs activités quotidiennes
2. Diagnostiquer les problèmes mécaniques des poids lourds et déterminer les réparations nécessaires
3. Élaborer des plans de travail pour les réparations et les entretiens des poids lourds
4. Coordonner les commandes de pièces et de matériaux nécessaires aux réparations
5. Assurer la qualité des travaux effectués en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité les plus élevées
6. Assurer le respect des délais de réparation et de livraison
7. Fournir un service clientèle de qualité
8. Établir la gestion des plannings de l'équipe
9. Assurer la remontée des heures pour la paye
10. Être garant de la bonne gestion documentaire (facture, bon de commande etc.)
Le profil idéal
Exigences :
11. Diplôme en mécanique poids lourd ou toute autre formation équivalente
12. Expérience professionnelle significative dans un poste similaire
13. Connaissances approfondies en mécanique poids lourd
14. Capacité à diriger et à coordonner une équipe de mécaniciens poids lourd
15. Compétences en communication pour communiquer efficacement avec les clients, les collègues et la direction
16. Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité en mécanique poids lourd
17. Rigueur
18. Capacité à manager
Le package de l'entreprise :
19. Un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications comprenant un fixe et un variable (sur la performance de votre périmètre)
20. Statut cadre au forfait jour - Véhicule de fonction - Téléphone - Ordinateur
21. Des avantages sociaux attrayants
22. Des possibilités de développement de carrière et de formation continue
23. Un environnement de travail dynamique et stimulant
Alors, n'hésitez plus, c'est avec plaisir que j'en échangerai avec vous après que j'aurai reçu votre CV (soit sur le site, soit par mail) !
Pierre,
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