Poste : Je recrute un Développeur Informatique F/H pour mon client un acteur industriel reconnu, implanté à Gellainville, qui place l'innovation et la performance au cœur de ses priorités. Engagé dans une démarche de transformation numérique, il investit dans des outils technologiques modernes pour accompagner sa croissance et optimiser ses processus. L'environnement de travail y est stimulant, collaboratif et propice à l'évolution professionnelle. En tant que Développeur Informatique, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications internes. Vos principales responsabilités seront :
- Développer et faire évoluer des applications métiers en lien avec les besoins des utilisateurs.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes.
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité des livrables.
- Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (ex. : C#, .NET, Java, ou équivalent).
- Vous êtes à l'aise avec les bases de données (SQL Server, Oracle?).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
- Une connaissance des environnements ERP ou des outils de gestion industrielle serait un plus.
Alors n'hésitez plus. Candidatez.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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