Coordinateur.trice du contrat local de santé (cls)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le territoire de LBN Communauté, situé à l’ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes. Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d’un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu’un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.

Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi du Contrat Local de Santé de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au déploiement de la politique santé sur le territoire.
En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement.
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie Santé de LBN Communauté Missions / conditions d'exercice En lien et en collaboration avec la direction, les élus et le responsable de service, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie santé de LBN Communauté

1. Mettre en place et animer le plan d’actions du CLS en cours et Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS :
- Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ;
- Coordonner les acteurs du territoire de LBN Communauté;
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions ;
- Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ;
- Organiser l’information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS.
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projets
- Réaliser le suivi administratif et financier du CLS

2. Assurer l’écriture de la feuille de route du prochain contrat local de santé :
- Réaliser l’évaluation du 1er CLS
- Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels
- Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage
- Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif)
- Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire Profils recherchés - Niveau Bac +3 minimum dans le champ de la santé publique, et/ou de la politique de la ville, du développement local, des politiques sociales
- Maîtrise de l’ingénierie de projet (conduite, évaluation, …)
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et d’animation de réunion
- Connaissance des politiques de santé publique et d’action sociale, des politiques publiques impactant la santé
- Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre des politiques locales en santé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Qualités relationnelles et bonne aisance en public pour animer les réunions
- Organisé et autonome
- Permis B impératif
-Sens du service public