Rattaché(e) à la Direction Financière, vous supervisez une équipe de 2 à 3 personnes et garantissez la fiabilité des informations financières du Groupe et de ses filiales.
1. Pilotage de la Performance Comptable & Fiscale
- Gestion multi-entités : Tenue et mise à jour du grand livre, comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Clôtures et révisions : Assurer les écritures d'immobilisations, calculer les provisions mensuelles/annuelles et élaborer le dossier de révision de fin d'exercice (justification des comptes et balance).
- Conformité fiscale : Établir l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE, CFE, etc.).
- Intercompany : Assurer la réconciliation fluide entre les différentes entités du groupe.
- Garant réglementaire : Veiller au respect des normes comptables, des délais légaux et être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et administrations.
2. Cash Management & Optimisation de la Trésorerie
- Supervision quotidienne : Suivi des positions, encaissements/décaissements
- Prévisions de trésorerie : Consolider les flux court terme (hebdo/mensuel) et développer des prévisions moyen terme (3 à 12 mois) pour anticiper les besoins de financement.
- Analyse d'écarts : Analyser les réalisés vs prévisions pour fiabiliser nos forecasts.
- Stratégie financière : Optimiser les flux inter-entités, gérer l'exposition aux devises et améliorer l'efficacité du Besoin en Fonds de Roulement (BFR).
3. Management et Transformation Digitale
- Encadrement d'équipe : Fixer les objectifs, organiser la répartition des tâches et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Amélioration continue : Piloter la digitalisation des process comptables et l'implantation de nouveaux outils (ERP, reporting) pour accompagner la croissance du groupe.
4. Aide à la décision
- Réaliser des diagnostics financiers et définir la stratégie comptable.
- Produire les tableaux de bord prévisionnels et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec le contrôle de gestion.
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