A propos de l'entreprise :
Osez une aventure professionnelle unique chez ATTILA !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expérience clients comme collaborateurs se veulent une aventure du quotidien, qui favorise proximité, réactivité et engagement ?
Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et où chaque jour est une nouvelle opportunité ?
Vous voulez entreprendre votre vie et donner du sens à votre métier ? Postulez !
Chez ATTILA, vous êtes au coeur de l'histoire pour vous former, accompagner et être accompagné, évoluer et vous réaliser !
Qui sommes-nous ?
ATTILA, c'est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toitures. Avec plus de 120 agences et plus de 1000 collaborateurs, nous avons une mission forte : protéger les personnes, les biens et la planète pour un avenir plus responsable. Chaque jour nos actions prolongent la vie des infrastructures, réduisent l'empreinte environnementale et s'inscrivent dans une logique d'économie circulaire.
A propos du poste :
Chargé de formation pour l'école de formation interne H/F, CDI basé à Chassieu (69)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée à Chassieu et sous la responsabilité du Responsable de la formation, vous prenez en charge le déploiement du plan de développement des compétences pour faire grandir les Hommes et les Femmes au sein du réseau.
L'école de formation interne doit devenir une référence reconnue pour la qualité de ses formations, la fierté qu'elle inspire à ses apprenants et sa capacité à outiller opérationnellement le Réseau pour faire vivre le concept. Vous contribuez directement à ce projet d'envergure, clé pour les équipes internes et le réseau de franchises.
Vous travaillez en collaboration avec des formateurs terrain en région pour les compétences techniques et commerciales, et vous vous appuyez sur des organismes externes type OPCO.
Vos activités principales :
Déployer les plans de développement des compétences et les parcours métiers,
Gérer la relation avec les organismes de formation partenaires,
Coordonner le déploiement des formations en lien avec les formateurs métiers internes,
Tenir à jour les bases de données et les tableaux d'indicateurs,
Gérer les dossiers de formation : inscriptions, planification, convocations, logistique, prises en charge financeurs, documents administratifs,
Veiller à la qualité des formations et à l'expérience apprenants,
Participer à l'amélioration continue des procédures et du service.
Profil recherché :
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