Au sein d'un EHPAD (69 lits), vous interviendrez sous l'autorité hiérarchique de la direction. Dans un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions :
- Participer à des réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion éthique, à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions du projet d'établissement,
- Proposer un soutien à l'équipe pluridisciplinaire dans la gestion de situations complexes (fin de vie.),
- Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux du vieillissement, la bientraitance, la communication adaptée.
- Proposer un accompagnement psychologique individuel ou collectif des résidents (entretiens, soutien, écoute.),
- Réaliser les bilans neuropsychologiques et évaluer les capacités cognitives des résidents afin de déterminer leurs besoins lors de l'admission et tout au long de leur parcours,
- Participer activement à l'élaboration, à la réévaluation et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP),
- Accompagner les résidents dans leur adaptation à la vie en institution,
- Soutenir les familles et les proches dans les différentes étapes de la prise en soin,
- Collaborer à la mise en place d'ateliers visant le maintien, la restauration d'activités cognitives, en lien avec les équipes des soins et d'animation.
Conditions du poste :
- Contrat CDD de 12 mois - Temps non complet 0.5 ETP
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Organisation du temps à convenir
- Rémunération : à partir de 1 486 € selon expérience
- Reprise ancienneté
- Indemnité de supplément familial de traitement
- Prime de fin d'année
Profil :
Diplôme de psychologue, spécialisation en gérontologie appréciée et inscription Adeli
Connaissance du public âgé, des pathologies neurodégénératives, expérience en EHPAD souhaitée
Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, empathie, autonomie
Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'analyse
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