Publiée le 17 mai
Mission du poste
Bonjour, \n\nJe suis à la recherche pour l'un de mes clients, actuellement en forte croissance d'un(e) Responsable atelier et qualité H/F en CDI. \n\nPrise de fonction dès que possible ! Ce rôle clé s'adresse à un manager de terrain, exigeant, structuré et orienté résultats, capable de fédérer une équipe autour d'un haut niveau de standards qualité et d'excellence opérationnelle.\n?\nPilotage de la performance\n - Suivre et améliorer les indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais et productivité (QRQC, taux de conformité, rebuts, retouches?).\n - Garantir la tenue des engagements industriels : OTD, budget, gestion des charges, priorités clients.\n - Animer les rituels opérationnels : QRQC 1/2, routines quotidiennes terrain, reporting.\nManagement & Leadership\n - Manager et développer une équipe de contrôleurs mécaniques.\n - Donner du sens, poser un cadre clair, accompagner les écarts.\n - Renforcer l'autonomie, la responsabilisation et la rigueur professionnelle.\n - Être présent sur le terrain, écouter, arbitrer et décider.\nExcellence opérationnelle\n - Déployer et maintenir les standards (instructions, modes opératoires, critères d'acceptation).\n - Participer à l'amélioration continue : 5S, standardisation, résolution de problèmes.\n - Contribuer à la montée en maturité industrielle du site.\nQualité & Conformité\n - Garantir l'application des exigences qualité, normes et référentiels clients.\n - Traiter les non?conformités internes et fournisseurs en lien avec la qualité et la supply chain.\n - Sécuriser les flux entrants et limiter les impacts sur la production aval.\n Compétences techniques recherchées\n - Lecture de plans mécaniques, cotation ISO, tolérances géométriques.\n - Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel (traditionnels et/ou 3D).\n - Connaissance des procédés mécaniques et électriques : usinage, rectification, ajustage, bobinage?\n - Compréhension des exigences qualité industrielles : traçabilité, libération produit, conformité.\nCompétences managériales clés\n - Leadership affirmé : exigence, justesse et exemplarité.\n - Capacité à décider, arbitrer et recadrer dans un environnement contraint.\n - Aptitude à faire grandir les équipes (feedback, accompagnement).\n - Gestion efficace du stress, des priorités et des situations tendues.\n?Profil recherché\n - Formation technique : mécanique, qualité, production ou équivalent.\n - Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant.\n - Expérience managériale indispensable.\n - Goût du terrain, sens des responsabilités et orientation résultats\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
